9月24号,由华商私塾会、半岛商学院、创益客联合举办的第九期总裁班在市南区动漫产业区创益邦孵化基地隆重开启。资深培训师、高级咨询师、高级人力资源管理师、上海交大特聘讲师郑斌老师受邀为此次总裁班专题授课:《互联网时代下人力资源管理与创新》。
本次活动共分两个部分:一:总裁班课程《互联网时代下人力资源管理与创新》,二、人力资源管理与创新高峰论坛。青岛骥达企业管理咨询有限公司董事长杨舜尧受邀出席此次高峰论坛。本次总裁班感谢合办单位创益客(市南区公益创投项目)的支持。
整个课程分为3个流程,课程+论坛+互动三个模块,资深培训师、高级咨询师、上市公司企业风险管理专家,海尔OEC管理体系顾问郑斌老师以自己多年的人力资源从业经验,为学员分享了人力资源的人力资源管理变化趋势、去中心化与员工自主经营与管理、如何更好地平衡互联网时代人际边缘成本增加的问题,深刻阐述了员工打工思维和老板思维对公司的影响。现场学员收获颇深。中午在创益邦工作人员的带领下参观了孵化基地。
下午的人力资源的管理和创新论坛嘉宾是青岛骥达企业管理咨询有限公司董事长杨舜尧和此次课程的主讲郑斌老师,杨舜尧老师以自己在人力资源领域数十年的行业经验,分享了如何平衡好创业初期、中小企业、大型企业对人力资源的管理对策和企业生存策略。两位专家并对现场学员提出的问题进行了详细的解答。
学员王虎提出了在创业时期如何更好地管理人才,杨舜尧老师回答了:“在创业初期应该先考虑好生存问题,小型企业靠订单、中型企业靠制度、大型企业靠文化的管理策略。”得到了现场学员的一致认同。
而对于学员孙忠恒则提出了疑惑:小公司的股权管理和员工激励问题。郑斌老师在深入探讨后,总结道:“技术型人员公司以技术入股的形式可以达到股权激励的目标,投资入股的形式可以更好地把自身利益和企业利益关联起来”。
经过一天愉快的学习交流,本次总裁班也落下了圆满的帷幕。值得一提的是,在此次活动中,华商私塾会的工作人员表现出的敬业负责,得到了在场学员的一致好评。
华商私塾会是由国内高级职业经理人、著名管理实战专家、华商智业董事长刘春华创办,平台汇聚3000余名企业高级管理者,为上千家企业提供智力支持,打造丰富的线上、线下总裁班、沙龙、私董会等资源对接活动,为会员提供资源支持,帮助企业更好地成长。
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