加载中…管理者，每天问自己6个强有力的问题
(2014-08-27 18:10:23)
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佛学 |
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如果你真的想让你的职业和企业有一个转变，那么你需要每天都仔细省视自己，看看是否走在正确的路上。这就是有智慧和成功的领导者的秘诀，他们在省视自己哪方面做的比别人好或不好，他们不断问自己问题，来让自己保持进步。
无论是你是在运营一家公司，还是领导一个团队。每天学习问自己一些问题，会帮助你从工作中有最大的收获，而且会让你的成功变得不同。
一、今天我的工作是朝向我的目标吗?
成功的领导者们明白在每件事上设置目标的重要性，这些事情包括长期的愿景和短期的激励。专注于你的目标能帮助你管理你的行动，最大地利用你的雄心和抱负。
二、什么坏习惯我需要停止?
你的坏习惯，可能我们所有在某些方面有坏习惯，这些坏习惯会毁了你的信誉和你的企业。所以非常值得你每天花时间，付代价去克服他们，用那些可以让你更好的习惯来替代这些坏习惯。
三、今天什么激励了你?
激励是一种不断推动你前进的力量。它是你的内部驱动力，激励你成就、生产和发展，要关注那些满足你个人动机的事情。
四、你已经成为了你想成为的那种人吗?
性格决定一切。你不是天生就有那些让你更完美的性格，但是当你通过经验、失败和成功，这些性格得到培养。管理你的责任感，对那些会培养你喜欢的性格的事件进行反应。
五、今天犯了什么错误，我能从中学到什么?
我们都会经历失败和犯错，如何反应失败和错误，会带来不同的效果。你能选择把失败看成你不够完全的证据，或者把它看成难以置信的学习经历。
六、今天我会对什么感恩?
总是会有好日子和糟糕的日子，好运和坏运气。经历所有，心怀感恩是你有的最有用的工具之一。它向你显示，什么真正要紧，以及什么是很重要的。感恩会让你冷静和清醒，专注于什么是最重要的事情上。
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