到北欧生活的10个理由_丹麦老头Jens

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到北欧生活的10个理由

(2015-05-19 15:59:11)

标签：

杂谈

理由1：

北欧每周工作时间世界最短。

http://ww2/large/eb502af4gw1es9ktdzfhrj20dz09ktb6.jpg统计显示丹麦人每周平均工作33小时。

理由2：

性别职业玻璃天花板已经开始破裂。

http://ww4/large/eb502af4gw1es9l31ixk6j20cn08kabc.jpg 在挪威，有一个法律规定上市公司董事的40％必须是女性。离50%不远了吧？

理由3：

收入是平等的。

http://ww1/large/eb502af4gw1es9l65sttkj20h80a041f.jpg 挪威，丹麦和瑞典都始终排名最收入平等的社会，在世界前列。

理由4：

生孩子没有担忧

http://ww4/large/eb502af4gw1es9ldnqd37j20h10b0q6f.jpg 在挪威，新生儿父母双方可以分配总计46星期假期(100%薪水)。或者56星期假期，(80%薪水)。

理由5：

妇女的职业生涯很不错。

http://ww1/large/eb502af4gw1es9lj6tcwnj20gu08hjtw.jpg 瑞典人吹牛说，妇女在瑞典议会的比例已经超过了44%

理由6：

每年有超过一个月时间度假。

http://ww1/large/eb502af4gw1es9ln9ogssj20fc0970v1.jpg丹麦人每年至少有5周含薪水的假期。

理由7：

女人从事了大部分高技术劳动岗位。

http://ww4/large/eb502af4gw1es9lqw611uj20h3089q5t.jpg斯堪的纳维亚国家，该男性呼叫劳动性别歧视了。

理由8：

因为不怕失业。

http://ww4/large/eb502af4gw1es9ltmor7pj20gq09in0u.jpg 由于丹麦的“灵活保障”的模式，如果员工被解雇，他们得到慷慨的失业救济金。他们也得到再就业的培训。

理由9：

因为他们是真正关心员工的福利。

http://ww1/large/eb502af4gw1es9lx8yzlij20h107775k.jpg 2014年，瑞典政客们讨论6小时工作制能不能对提高劳动效率有好处。让我们祈祷，他们得出正面结论。

理由10：

因为抚养孩子并不难。

http://ww2/large/eb502af4gw1es9m28hg4pj20gl0bgaey.jpg 学龄前孩子能获得补贴。在瑞典，父母支付大约10%的学龄前教育费用。

So, what are you waiting for?

http://ww4/large/eb502af4gw1es9m6lwmpuj20gn08cwgq.jpg

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