智慧树领导力与高效能组织期末答案考试网课2018章节测试答案

1

【单选题】(3分)

课程中认为一个组织被看为是一个实体的标志性表现是

 A. 有领导带领、指导

 B. 有办公场所和员工

 C. 能感受到来自组织的压力

 D. 有品牌和产品

正确c

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本题总得分：3分

2

【多选题】(5分)

以下对组织的概念诠释正确的是

 A. 组织角色承担责任、权力和目标

 B. 组织管理最主要的方法是分工

 C. 组织为目标存在

 D. 组织是一个实体

正确ABCD

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本题总得分：5分

3

【多选题】(5分)

在选人用人上的正确理解是

 A. 选人需要以德为先

 B. 提拔人时需要以德为先

 C. 绩效是检验才干的标准

 D. 产生绩效，组织才接受

正确ABCD

http://s6/mw690/004iYSxMzy7nzB4a9UN75&690

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本题总得分：5分

4

【多选题】(5分)

正式组织的构成元素是

 A. 情感

 B. 权利

 C. 绩效

 D. 目标

正确BD

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本题总得分：5分

5

【判断题】(2分)

组织的概念中只有“角色”，没有真实的人。

 A. 对

 B. 错

正确A

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本题总得分：2分

 

 

第二章单元测试

名      称 领导力与高效能组织 对应章节 第二章 成绩类型 分数制 截止时间 2018-11-30 23:59 题  目  数5 总  分  数 20 说      明:评  语:

提      示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准20

第1部分总题数:5

1

【判断题】(2分)

一个组织的管理幅度越大，组织就越加高耸。

 A. 对

 B. 错

正确B

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本题总得分：2分

2

【多选题】(5分)

组织结构的影响因素有（   ）

 A. 战略

 B. 环境

 C. 文化

 D. 知识

 E. 规模

正确ABCDE

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本题总得分：5分

3

【多选题】(5分)

有效拆分事业部的好处是（   ）

 A. 激活组织高速成长

 B. 领袖培养

 C. 实现多元化战略

 D. 激活个体成长动力

正确ABCD

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本题总得分：5分

4

【单选题】(3分)

培育双元能力主要是为了提升水样组织的（  ）

 A. 坚韧性

 B. 个体能动性

 C. 动态适应性

 D. 融合性

正确C

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本题总得分：3分

5

【多选题】(5分)

经典的组织结构形态有哪些？

 A. 简单结构

 B. 职能结构

 C. 事业部结构

 D. 矩阵结构

正确ABCD

 

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本题总得分：5分

第三章单元测试

名      称 领导力与高效能组织 对应章节 第三章 成绩类型 分数制 截止时间 2018-11-30 23:59 题  目  数5 总  分  数 20 说      明:评  语:

提      示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准20

第1部分总题数:5

1

【多选题】(5分)

以下哪些是大五人格中的个性（ ）

 A. 外倾性

 B. 稳重性

 C. 宜人性

 D. 情绪稳定性

 E. 责任心

 F. 开放性

正确ACDEF

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本题总得分：5分

2

【判断题】(2分)

组织可以通过制定规则的方式来改变员工态度。

 A. 对

 B. 错

正确A

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本题总得分：2分

3

【单选题】(3分)

“自我效能感”这一概念的最早提出者是（ ）。

 A. 马斯洛

 B. 班杜拉

 C. 加涅

 D. 阿特金森

正确B

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本题总得分：3分

4

【多选题】(5分)

对自我效能感进行观测时，会从（ ）维度着手。

 A. 频度

 B. 程度

 C. 强度

 D. 一般性

正确BCD

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本题总得分：5分

5

【多选题】(5分)

胜任力模型中，下列属于鉴别性特征的是（  ）

 A. 价值观和态度

 B. 知识和技能

 C. 自我概念

 D. 个性特质

正确AVD

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本题总得分：5分

 

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