回顾去年工作，李克方欣慰地告诉记者，去年徐矿大学有“三个”重点突破：一是学校以创建工作为“龙头”，带动了办学水平的全面提升。继2012年被命名为省属企业首所示范性企业大学后，2014年又成功建成江苏煤矿安全培训考试考核中心徐矿考点，扩大了学校的知名度、美誉度和影响力，为学校发展拓宽了更大的空间。目前，学校14个特种作业工种的实操考核考场以及标准化的理论考试考场均已全部建成，去年11月26日，顺利通过了省局专家组的验收，2015年起将正式投入使用。二是提升培训档次方面有新突破。2014年6月、12月分别承办了国家安监总局培训中心主办的全国安培机构师资培训班和全国安培机构信息管理员培训班，两期国家级安全培训班在该校的成功开办，不仅展示了学校承办高规格培训班的能力，而且开创了学校培训工作的新局面。三是扩展培训领域，办学又有新作为。今年以来，徐矿大学在联合办学方面频传喜讯：在进一步巩固与中国矿业大学联合办学成果的同时，又与南京化工职业技术学院、江苏工贸技师学院合作办学，成为南京化工职业技术学院徐矿教学点和江苏工贸技师学院徐矿大学校区。至此该校联合办学已涵盖中职、大专、本科、研究生等多个学历层次，为徐矿大学未来发展注入了强劲的动力。

面对新一年经济发展新常态，企业面临诸多困难和挑战，李克方充满信心地告诉记者，2015年是全面完成“十二五”规划战略目标的决战之年，也是学校深化改革、抢抓机遇、加快发展的关键之年，做好今年的工作对于收好“十二五”的尾，开好“十三五”的头具有重要意义。徐矿大学要举全校之力，调动一切积极因素，认清形势，统一思想，以高昂的热情和奋发的作为助推学校加快发展。2015年工作的主要目标是：立足“三提”、“三改”，实现“三个确保”。“三提”，即提升安全培训质量，提高外部市场占有率，提振党员干部精神士气。“三改”，即改进学校各项运行机制，改进人力资源管理办法，改进党建思想政治工作。“三个确保”，即确保经营收入1100万元，确保实现利润8万元，确保在岗职工收入稳中有升。为实现全年目标，学校多措并举，进一步提高安全培训质量；多管齐下，拓宽学校外部市场；以点带面，提振党员干部精神状态；优化管理，改进学校各项运行机制；以人为本，改进人力资源管理办法；齐抓共管，改进党建思想政治工作等。

李克方说：“2015年的任务已明确，目标已确定，相信只要全体职工充分发挥自身优势，自觉增强忧患意识，苦练内功，提质增效，就一定能够化危为机，谱写出学校开拓前行的新篇章！·”