加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

越来越好!

(2022-11-26 16:59:20)
被要求996已经近3个月了
从开始的心里反抗再到慢慢的适从
而实际上,我们也只做到了775.5
当你习惯了775.5后又会有新的角度去看待现在的工作与效率
效率还真不是可以随时间的增长而增长的
我们这个架松职能变化是失败的
黑五,我们也没能达到想要的预期
实际上
大老板一手管业务对业务本身的帮助不大
更为可怕的是大老板对跨境业知之更少
大刀阔斧的干劲最后是收益甚微
大家的努力方都向着老板的指挥
而实质上
指挥的方向却没有人可以做更准确的把控
随着二老板的离开
我想或多或少会对大Boss产生一些影响
接下来要不就是换模式
要不就是换迭代新的商家
要不就是换业务主人员
要不就是等待老板各种模式尝试后
发现扔然在原地不动
最后以老板的热情贻尽而告终
我  我们
在这里的角色真的作用发挥很小
我们也抱有热情也抱着努力
我们也拥抱变化与极速调整
可是
努力真的不一定有效果
而不努力也不一定会输掉
在这样一个工作环境中
也许现在的大环境
让大多数的工作是这样
也许我们只能做到现在这样
再多的变化也只是徒劳
可是我们还是要去变求变顺变
未来的路还很长
如二BOSS所说
他更看好我,他向大BOSS推荐了我,评论我在所有运营中的能力招运是当下最强的
他更说我有更大空间
只是缺一个更适合我发挥的空间
这里
我想我也只是人生中一个点
未来
他说未来还很长
别把过去当作就是高峰
一切都有可能
加油!
谢谢二老板的鼓励与赏识
一起加油!
祝你一路顺利,越来越好!

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
前一篇:感恩草莓
后一篇:成熟
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有