加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

6-2如今培训叫赋能

(2024-06-03 08:45:33)
春风吹拂嫩芽生,如今培训叫赋能。
技术哲学里面有一个科学或技术范式一科学技术负载价值或负荷价值。既然负荷或负载价值,那么科学技术应用于产品或者工艺之后,技术产品就一定会在产品的价值实现中,定向释放浓缩的价值,这是价值能量的释放。也是一种增值。此能解释科技是生产力。
从波普尔证伪原则→库恩范式→拉卡托斯科学研究共同纲领→学术共同体,这个逻辑似乎在宣告科学与世俗的界限。科学与世俗话语不是共同体。
现在有一种时髦的说法,把培训叫做赋能。就是在培训之中激发潜能,增强能力,增加资源,促进自我成长、自我驱动。赋能并不一定能够定向呈现,绽放价值,往往厚积薄发,积淀深厚之后,才能释放价值。靠几场培训就能大大的激发潜能,提高产品的价值,这似乎是天方夜谭。
词语丰富之后,有时候觉得好玩,有时候觉得是混淆视听,甚至颠倒黑白。偷懒叫躺平,离婚叫止损,降低叫负增长……

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有