2022年1月底，UCAS发布了2021年英国高等教育的申请报告。报告显示，在2021年新冠全球大流行的背景下，各国依然对英国的高等教育有着强劲的需求。近90%的国际学生认为，英国是一个在教育方面非常优秀的国家。

 

其中，最为显著的，是在英国脱欧之后，欧盟国家的申请量及录取量呈现出近50%的断崖式下跌。

 

而与之相对的，美国学生申请英国大学的人数增长了近50%。在亚洲国家中，中国仍然是最大的市场，有30,845名中国学生申请了英国的大学，其中16,310名申请人被录取，其次是印度，有11,075名申请人并有4,600名申请人被英国大学录取。

 

越来越多的国际学生来到英国学习，也就意味着未来会有更多的国际学生在毕业后需要获得合法留英的机会。因此，在英企业拥有一份工作签证牌照，便能吸纳更多优秀的国际人才，以帮助企业拓展一片新的天地。

 

 

 

可申请工作签证的人群范围

 

在工作签证改革之后，有更广泛的人群可以申请英国的工作签证，但需要注意的是，在持有下述签证在英国居留的人不能在英国境内递交申请：

 

1. 访问者签证；

2. 短期学生签证；

3. 儿童学生的父母陪读签证；

4. 季节性工作签证；

5. 家政工作签证

6. Leave outside immigration rules 人权特许签证。

 

 

雇主如何管理工签名额

 

每一个Skilled worker工作签证申请人都需要有工签牌照的雇主提供有效担保。

 

欧英提醒您注意，工签担保是雇主用于证明该雇员符合赋予工作签证的要求，包括技能水平和对应的工资。

 

同时，雇主担保人需要为每个被担保的雇员分配正确的CoS类型。UKVI有一个在线管理系统，即 "SMS"（Sponsor Management System）。雇主担保人需要使用该系统来管理工签名额。

 

 

雇主可提供的担保类型

 

Undefined CoS非固定担保

 

一般来说，公司或组织提出他们的工签牌照申请时，都会提交Undefined CoS非固定担保的申请。雇主要确认需要多少CoS名额，并可能需要提供证据或详细解释。

 

而Undefined CoS用于：

 

• 已在英国并且能够合法申请工签的人；以及

• 在英国境内由其他类别可合法转为工作签证的人。

 

雇主分配的Undefined CoS没有数量上限，只要雇主支付分配CoS的费用，并且雇员符合标准。

 

任何未分配的CoS将在每年的4月5日到期。在这之前，大多数有担保资质的雇主将被要求估测一年所需的CoS数量，并提交Renew annual allocation更新年度分配的请求。一些有担保资质的雇主可能会收到自动分配。

 

如果雇主未能提交更新CoS分配的请求，或者需求额外的CoS名额，则可以在全年的任何时候申请额外的Undefined CoS名额。

 

欧英提醒您注意，英国移民局有加急服务提供给雇主担保人，但如果不使用加急服务，内政部可能需要长达18周的处理时间来完成增加分配的请求。下文中我们也会提到如何申请Additional CoS。

 

Defined CoS固定担保

 

Defined CoS是针对海外申请者而设立的。

 

对于境外技术工签申请（不是ICT申请），雇主担保需要申请Defined CoS。申请时则需要向移民局提供工作岗位的具体详情，如工作内容和工资等。

 

如果雇员工资低于25,600英镑的标准，在现行的积分制下，雇主则需要解释工资所对应的积分是如何被替代的，例如该职位属于用人紧缺职业，或雇员拥有相关学科领域的博士学位。

 

Defined CoS申请通常会在一个工作日内得到处理，除非被要求补充材料，如该岗位的招聘过程或求职者信息。

 

一旦Defined CoS被批准授予，则必须在三个月内分配给个人，否则将过期，需要重新完成程序。

 

 

为什么需要更新年度CoS分配？

 

每年4月，移民局将自动将雇主的CoS名额归零，即使其在前一年仍有一些可供分配的名额。

 

因此，如果雇主在未来一年需要特定数量的Undefined CoS，应及时向移民局提交更新申请。

 

比如下述情况：

• 如果雇主打算雇佣自英国境内的外来移民。

• 如果雇主打算将现有的员工从海外临时调到英国办事处；和/或

• 如果雇主目前雇用的移民员工在未来12个月内需要延长延长CoS或者续签工作签证，以便继续为雇主工作。

 

 

尽管雇主担保人可以在4月的截止日期之后继续提交更新申请，但英国移民局（UKVI）不能保证在此日期之后，相关申请是否能够及时得到批复。

 

所以延迟申请可能会对担保雇主和雇员造成很大困扰。因此，在更新名额获得审批前，雇主将无法及时为移民雇员提供担保。

 

 

怎样更新CoS分配？

 

无论是Undefined CoS或是Defined CoS都应通过SMS系统进行担保名额的申请，分配或是更新。

 

雇主担保人在登录SMS后，点击 "申请更新年度CoS/CAS分配 "并进行进一步操作。

 

 

应该申请多少个CoS？

 

雇主担保人可以通过SMS系统中的 "工签牌照摘要 "一栏中了解到在上一个年度的分配名额详情。这些信息可以为下一年度的名额申请提供参考。

 

在考虑所需的CoS名额数量时，最好考虑到所有对未来12个月的员工招聘的影响因素。

欧英提醒您注意，担保雇主为CoS名额提供的信息越具体，如体现岗位细节和候选人姓名，就越有可能批准全部的名额分配请求。

 

值得注意的是，如果最初获批的CoS名额分配不能满足雇主的用人需求，则可以提出额外名额的申请。