今日，召开参加集团公司技能大赛选手拜师学艺座谈会。这个会议是之前我在8月份正公理会上提出的，其目的在于本着缺什么补什么的原则，按照自由结合的原则，让在我矿推荐出来的选手迅速提升理论业务知识和操作技能水平，打破大矿生产能力与技能标兵、工匠不匹配现象。

在谈到对徒弟的要求是，我讲了“自知、自学、自练、自新”四点要求。对于师傅提出了“知人、传授、精艺、升华”四点希望，同时对参加会议的机关科室负责人对全方位支持、帮助选手学习提出了具体的要求。