今天我们召开二月份矿党政工作例会，同时也是一次收心会，更是安全动员会，希望大家收心拢神、不打年盹，快速淡化节日气氛，迅速把思想和精力转移到工作中来，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，扎实工作，为下一步各项工作任务开好局、起好步。

首先，我对春节期间有关情况进行简要讲评：

矿党政高度重视，年前召开了专题会议，对春节期间工作进行了认真细致研究和全面安排部署，进一步统一了思想。我们加强春节期间值班人员管理，严格落实值班制度，保障了工作正常开展。基层领导带头轮流值班，保证值班人员始终在位、电话畅通，做到了人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。我们强化春节期间的生产管理，执行特别审批，保证了工作过安全。春节期间，很多同志舍小家为大家，坚守工作岗位，认真落实规定，按时上报情况，确保了安全平稳过节。总的来看，实现了节前提出的无安全事故、无生产事故、无盗窃、无火灾、无交通事故的目标，为春节的安定和谐局面做出了积极的贡献。

长假已经结束，工作即将全面展开。我们全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来，明确思路，打起精神，以最快的速度、最好的状态全身心地投入到工作中去。下面，结合当前实际，我就近期工作讲三点意见：

一、统一思想，提振精神，迅速调整工作状态

过去的一年，我们每一位同志不畏艰难、戮力同心、携手共进，赢来了九龙矿各项事业的新成就、新辉煌。但成绩属于过去，我们要想占领新的制高点，取得新的更大的胜利，就不能躺在功劳簿上睡大觉，要更加深入、务实、持久，更加地端正态度、提升能力、保证效果。为此，我们要尽快克服“节日综合征”，收心归位、调整状态、进入角色。

一要迅速集中心思。新的一年，我们的工作任务依然繁重，不容有丝毫懈怠放松。机关各科室和基层区科、每名同志要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复，要迅速形成紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成年工作目标奠定良好基础。

二要持续抓好作风。春节刚过，这个时期往往是纪律松懈之时。要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人在岗心在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉的现象。要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，保证工作正常、有序运转。管理人员要做到“四要四严禁”，要担起安全重于泰山的责任，严禁在位不履责；要做到有安排有落实，严禁被动应付；要坚持严管理严考核，严禁当老好人；要主动作为解难题，严禁推诿扯皮。

三要及早部署工作。我们要按照集团公司既定工作部署，紧紧围绕矿党政工作思路和中心，及早谋划、部署自身工作。要本着早动手、早准备、早见效的原则，依据全局工作要点，对号入座、找准位置、明确目标，合理安排好工作任务，力争在短期内收到明显成效。做到“三必须三杜绝”。必须树立安全第一的思想，杜绝抢产量抢进尺；必须坚持正规循环的原则，杜绝违章蛮干；必须提升自主保安意识，杜绝精神麻痹。

四是上好安全开工第一课，做好四个收心法。

1、开安全会议，统一思想，提出安全工作要求；

　　2、做安全培训，就岗位安全知识和技能做培训；

　　3、做安全承诺，组织员工开展安全承诺活动；

4、做安全警示，通过事故案例等开展警示教育。

通过收心，从今日起，应该把第一议题确定为学习习近平总书记的重要讲话、指示和批示精神上来；把第一话题明确为安全上来；把第一主题固定为生产经营上来；把第一问题转化为工作中还存在什么难题上来，任何单位和个人不允许在搞走访拜年和相互宴请活动。

二、明确目标，再鼓干劲，强力启动各项工作

一要鼓足劲头。一是拼劲。困难面前勇者胜。2025年要想取得更加优异的成绩，只有发扬“越是艰险越向前”的精神才能成功，稍有松动，就会前功尽弃。要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业。” “世上本无路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力。

二要迈好步子。一是走稳步。要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘，取得实实在在的成果。二是迈大步。要有锐意进取、踔厉奋发、逢一必争的信念，要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能拿得出、叫得响。三是早一步。“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。四是高一步。要不断开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，做实一些。不但要比别人快半拍，还要比别人高一筹，做到“人无我有、人有我优、人优我新”。

三要抓好落实。要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各分管领导要加强督促检查，多到一线走走，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，有始有终。对全年工作任务，要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实，不仅要有常规措施，还要有超常规措施，确保任务高质高效完成。点此加群

三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质

第一，要讲大局。要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要迎难共同上，坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。

第二，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。要加强学习，坚持在学中干、在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。

第三，要讲创新。每位同志不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。

第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台；只有班子团结，才能构建和谐。要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。

第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。要在大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，重用肯干事、能干事、干成事的人，特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志，真正使实干和奉献成为一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。

同志们，让我们以高质量发展为主题，以“高水平安全”为主抓手，以创新为主攻点，以创建数字矿山、绿色矿山、智能矿山为主路径，坚定信心，真抓实干，开拓进取，励精图治，圆满完成今年的各项工作任务，“讲政治”的意识更加坚定，“惠民生”的成果更加丰硕，“主力矿”的基础更加夯实，努力开创建设新局面！