职工大澡堂底层更衣箱，职工在关闭更衣箱时，为了图省事，用脚穿的胶鞋蹬，致使下角留下黑黑的一片，很是难清洁。发现问题后，专门召开后勤工作会议，把解决该项问题作为议题之一，向大家传授解决的办法。

我给管澡堂的科长提出要求，凡是下角有黑色的箱子要认真进行统计，逐一拍下照片，并登记箱子编号、单位和职工姓名，下发OA通知，将名单、照片公布，要求在三日内自我清洁，延期将收取50元的清洁费用，同时还要连挂单位党政正职领导，一箱次罚款10元，并将不整洁箱子的编号、名单、单位等信息张贴在澡堂、食堂门口，向大家宣战不文明陋习，教育职工爱惜别人劳动成果，自觉约束个人行为。

在会上，我强调了为什么对一些陋习、不文明行为大家熟视无睹、置若罔闻，为什么不能采取有效的办法加以阻绝和制止。其原因是缺乏责任感，没有象自己家的事对待，是对自己劳动成果的践踏和否认，而没有从根本上教育职工约束自己的行为，爱惜别人的劳动成果。要想转变职工的不文明行为，首先是让职工认识到自身的错误，建立行动自觉；二是要让职工通过自己纠正，知道别人擦洗、维护的艰辛；三是通过公开的方式丢丢丑，实行大众监督；四是通过连挂的方式，让单位的管理人员加以教育和督导。没有一系列的措施是难以更正职工的陋习。