经常有一些年轻的同志问我：领导叫我们加强工作责任心，我们自己也认真干工作了，

可还会受到指责，不知这是为什么……

    我便反问道：你说自己认真做了，可结果怎么样呢？是好是坏？既然领导不满意，你肯定有做得不好的地方。你认为是认真的，但认真的程度如何？

    诸如此类的工作责任心的问题，其实，说到底就一个评判标准，那就是你有没有凭自己的良心去做工作。如果我们不管做什么工作，都能对得起自己的良心，就行了。凭良心办事，是品德问题；至于结果，则是能力问题。

德为先，是处在工作第一位的。一个人如果没有好的品德就不可能把工作干好。能力有强有弱，有大有小，是可以提高的。当然，品德的好坏也可能会转变的。这需要我们不断地加强学习，提高自己的素养。

作为一个工作了30多年的老革命，我的体会是干任何工作都要认真，不管是在什么岗位上。20多年的采编岗位上，我兢兢业业，甭说有多么出色的成绩，但我敢肯定地说，很少有出差错的现象，很少有领导不满意的的事情。当时的市委、市政府领导经常对我的工作给予充分的肯定。

前几年，我从采编岗位转向了经营管理岗位，经营管理岗位对我来说比较陌生，可我认真学习，挑战了一个又一个难题，也获得了大家的肯定。归根结蒂，就在于我时时在凭着良心干工作，而没有昧着良心做坏事。不说远的，就举一些我在行政管理岗位上的一些工作事例吧。

2017年2月下旬，我负责单位的行政管理工作后，觉得有两件工作需要立即解决：一件是闲置的固定电话浪费严重；另一件是水电浪费严重。说得具体一点，过去是每人一部电话，可很多都不再使用了，但每部还需付月租费23元。我请示有关领导后，在全单位下发通知，根据要求集中注销，结果注销了87部电话，一年可为单位节约24012元。

关于水电的浪费是这样的：第一，清洁工在大院洗拖把时人，把水龙头一开，任凭水哗哗地淌。我批评她们说：你们在家是这样洗拖把的吗？肯定是用桶接水的吧？一气之下， 不允许她们用这个水龙头了，全部到卫生间洗。几个月后，她们认识到错误了，才允许使用。现在清洁工的用水情况大为改观。

第二，常常有个别员工放水洗私家车。这是典型的损公肥私现象。我又出台了管理规定，禁止在单位清洗私家车，并对规定认真执行。如今这种不正常的现象已不见了。

第三，有的人开灯、开空调有着坏习惯，只知开灯、开空调，就不知道关闭。说他们不知道是客气话，说得重一点就是品德有问题，没有节约的好习惯。于是，我对单位的开关灯、空调等制定了管理规定，要求严格遵守，每天安排人员检查，取得显著的效果，一年下来水电费可节约30万元左右。

以上所述只是我工作中的几个例子，虽不是什么惊天动地的大事，甚至还是些琐事，但我对每一件事都付出了热情和心血。尽管没有单位的领导叫我做这些事，可我认为凭自己的良心要去做，而且要做好，做得漂亮。

当然，我们做事有时会出力不讨好，甚至不会得到所有人的赞同，有时还会受到少数人的反对。我要求注意关灯，可有的人说虽然节约了，可缺少一种温暖，不知是何意。还有人说，你节约这么多，会拿很多奖金的。可知道内情的人清楚，节约的多少，与我本人没有一分钱的关系。

    此外，有时我过于认真，还会得罪人。2017年11月中旬的一天，我突然发现，单位办公大楼门前的地面不断有水涌出来，我仔细检查，又叫别人来看，均判断是地下水管破裂了。我赶忙叫负责水电的同志从外面找专业人士来维修。他对我说，这事还不能自己作主，必须打报告由领导决定处理。话说完，他立即找了一家把价格报来，向分管的单位领导请示处理，可分管的领导认为价格偏高，要求重新找一家来。于是，他又找了一家报价，分管的领导同意后要求将报告呈到单位资产办处理。报告给资产办后，又被告知一家施工单位不行，必须有两家才行。这不得不找第三家施工企业报价。待从三家企业中选定价格最低一家为中标者后，报单位主要负责人签字。这期间我不断地要求经办人催促，最后我又去找单位主要负责人。从打报告到批复达4天时间。这4天，白花花的自来水一秒不停地往外流，看了叫人心疼。

    我将此事向纪委领导反映，他也甚是着急，可也无可奈何。我说：遇到水管破裂这种紧急情况，我作为物业管理部门的负责人竟无权处理，还要按部就班地走程序，难道就不能灵活一点吗？政府部门遇到此事都会应急处理，我们单位怎么就这么死板？从根源上说，还是机构臃肿，人浮于事所致。可又能怎样呢？只能是干着急等待，气得直跺脚。

     我们拿到报告批复的当天上午，就叫施工企业来施工。对方当天下午来人勘察、做准备工作。次日上午由两位师傅来现场作业，直到下午2时多找到水管破裂点。我们立即打电话给供水公司请求来现场关闭水闸。我本认为供水公司的人至少个把小时才能到达，谁知十多分钟就赶到了，让我深受感动：他们的办事效率太高了。前前后后，不足一个小时，水管就被堵住了。

    这件事最明显的就是工作责任心的问题， 可要追究责任，哪个都不负责任。因为每个环节都在按章办事，是没有错的，可资源的浪费又是谁之过呢？虽然我紧急过问此事，把问题解决了，殊不知得罪了一批人，有的人说是在小题大作，有的人说是多管闲事，等等。但我没有理睬，依然坚持我的做事原则。

    加强工作责任心，就需要我们去务实，脚踏实地干，而不是在领导面前说几句空话、大话，甚至把胸脯拍得直响。自己的行动是一块试金石。

   总之， 一句话，我们干工作一定要对得起自己的良心，对得起单位给你的那份工资。这样，你的工作责任心也就不错了。