浅谈教师面对学生突然跑出教室的应对策略
(2018-01-30 17:16:06)分类: 教育随笔 |
浅谈教师面对学生突然跑出教室的应对策略
当堂老师应立刻和班主任联系,由一位老师稳住课堂,另一位老师,建议是班主任,找到并陪伴出走同学。此时会出现以下情况:
1、出走同学愿意与班主任沟通。那就找一个私密少人的空间,听听出走同学的心声,多方面了解原因,再和当事同学商量,最终拿出让多方都满意的解决方案。
2、出走同学情绪激动,甚至不愿意与老师沟通。
有时出走同学,情绪激动,看到老师和班主任走过来,会跑开,躲着不见老师。这时,班主任切不可追赶,或发动其他同学去追赶,以防发生意外。建议到班级找到出走同学的好朋友,选一位沉稳明理的同学,让这位同学转告他:老师已经知道这件事了,如果他的情绪还没有平复,可以让好朋友陪着,散散步,说说心理话……总之,情绪激动离开教室的同学,一定要有人陪伴。
二、对症施诊
一次,班上的小乐同学,觉得任课老师对他和其他同学犯得类似错误,区别对待,自认为老师不公平,气呼呼地跑出了教室,做为班主任,我一得到消息,就立马去和小乐沟通,了解他的心理诉求,接着让小乐的好友去陪伴他谈心,再去和当事同学沟通,了解事情的经过,和当堂老师协商,最终拿出解决办法。
2、出现问题时,出走同学爱面子,不想在班级里被老师和同学围观,表现可能是趴在桌上不声不响,趴在桌上哭泣,甚至跑出教室。老师可以把当事的几位同学找来,选择一个安静、舒适的地方,如我校图书馆前的长廊,综合实验楼的教室,请同学坐下来,小范围地谈。
坐的朝向,很有讲究,老师切不可与当事同学面对面坐。心理学研究表明,面对面坐,会提高师生的对抗性。可以选择团团围坐,或是师生并排坐,面朝同一个方向,让出走同学坐在老师的左手边,让另一位当事同学坐在老师的右手边,老师要引导同学们先冷静下来。为了避免当事同学之间的争吵,老师要先定下谈话的规则,比如要发言先举手,不插话,要让一方把起说的话说完之后,另一方才可以说,不打断对方等。主要引导学生说清楚事情的起因,经过、结果。在这一过程中,自己或他人的哪些语言、哪些行为是不恰当的,要怎么改?学生是冲动的,也是明理的,当冲动过后,再来复盘当时的过程,他们自己就能找出问题所在,这时老师可以点明要点,切不可“苦口婆心、口若悬河”,引起学生反感。
一般情况是双方都有做得不恰当的地方,那就要互相道歉。这时,很可能会出现僵持的状况,老师可以说一些引导性的话语,如“胸怀宽广的人会更愿意为自己的错误道歉”、“大度的人肯定会先道歉”。
最后,可以让同学们说说经过这件事,获得了什么教训,要吃一堑长一智。
3、当事同学平时就受了委曲,这次来了个总爆发,希望引起老师和同学的关注。如小全同学。
想引起老师和同学关注的同学,老师可以双管齐下,一是尽可能全面地了解学生及学生周边人的情况,对症下药;二是借鉴心理专家的指点,给他创造才艺展示的机会,引导班上的同学多给掌声,让他感受到老师和同学的关注。
三、防患于未然
大意是,如遇情绪激动、忍无可忍时,可以离开教室,但是要先和班主任汇报,申请老师或好友的陪伴。提前约定好“安全屋”的位置,方便班主任找寻。
2、用谈心本谈心。
3、多元评价,不唯学。
4、寻求帮助
5、放眼看世界,开拓视野,开阔心胸。
班主任可以以奖励的方式,给同学们播放一起精彩短片,播放残奥会精彩瞬间,让学生体会到身残志坚和自己的幸运;播放世界技能大赛,让同学们知道还可以通过学习技能,走上成功的道路;播放自然风光短片,让同学们不局限于城市的钢筋水泥,感受到大自然的壮阔景观,开拓视野,进而开阔自己的心胸……