加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

环球MBA逻辑每日一练(70)

(2016-07-22 12:01:12)
标签:

mba

环球mba

逻辑

齐麟

若一个管理者是某领域

若一个管理者是某领域优秀的专家学者,则他一定会管理好公司的基本事务;一位品行端正的管理者可以得到下属的尊重;但是对所有领域都一知半解的人一定不会得到得到下属的尊重。浩瀚公司董事会只会解除那些没有管理好公司基本事务者的职务。
根据以上信息,可以得出以下哪项?
(A)浩瀚公司董事会不可能解除品行端正的管理者的职务。
(B)浩瀚公司董事会解除了某些管理者的职务。
(C)浩瀚公司董事会不可能解除受下属尊重的管理者的职务。
(D)作为某领域优秀专冢学者的管理者,不可能被浩瀚公司董事会解除职务。
(E)对所有领域都一知半解的管理者,一定会被浩瀚公司董事解除职务。
答案解析:
此题为逻辑中的假言判断的章节,考察的是考生能否运用充分条件假言判断、串联思路、还有逆否命题的定义来进行解题。解题思路如下:
首先我们根据题目来书写推导公式:
1.“若一个管理者是某领域优秀的专家学者,则他一定会管理好公司的基本事务;某领域优秀 → 管理好公司的基本事务。
2.“一位品行端正的管理者可以得到下属的尊重;品行端正 → 得到下属的尊重
3.“但是对所有领域都一知半解的人一定不会得到得到下属的尊重;所有领域都一知半解 → 不会得到得到下属的尊重,通过逆否定义此公式等价于 “得到下属的尊重 → 某领域优秀
4.“浩瀚公司董事会只会解除那些没有管理好公司基本事务者的职务;”解除职务 → 没有管理好公司基本事务,
通过逆否定义此公式等价于 “管理好公司基本事务 → 不解除职务
强1-4条件串联得出公式5如下:
5.品行端正 得到下属的尊重 → 某领域优秀 → 管理好公司的基本事务 → 不解除职务
根据假言判断定义:肯定前项则肯定后项、否定前项则后项不一定 、肯定后项则前项不一定、否定后项则否定前项,我们来分析选项:
(A)浩瀚公司董事会不可能解除品行端正的管理者的职务。(肯定后项前项不一定)
(B)浩瀚公司董事会解除了某些管理者的职务。(依据公式推测不出)
(C浩瀚公司董事会不可能解除受下属尊重的管理者的职务。(肯定后项前项不一定
(D)作为某领域优秀专冢学者的管理者,不可能被浩瀚公司董事会解除职务。(肯定项则肯定后项)
(E)对所有领域都一知半解的管理者,一定会被浩瀚公司董事解除职务。(否定前项则后项不一定)
所以只有D选项是符合我们的公式推导的
所以答案是:D

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有