值得警惕 《泉城晨话》 第451期

杨延斌

电影《731》没像预期的那样公映，不管出于什么原因，心里也觉得不舒服。既然是公映预告，怎能不如期上映？好奇心驱使我想搜出那份预告，但就是没搜到。赵林山导演等主创人员，也以不同方式在影迷面前预热过了，按说，没理由把观众的火热预期，变成冰凉的失望情绪。

俗话说好饭不怕晚，那我就期待早日看到《731》这部电影吧。

假设《731》真的不能公映，除了能让心怀叵测的举报者们幸灾乐祸外，对绝大多数国民的爱国情怀，将是一次惨烈打击和严重伤害，其负面影响力，不亚于一次核弹炸响，说不定会点燃国民心中的怒火！

我希望不能上映的传闻，只是一个很熏人的臭屁。我坚决不相信，一个足够强大起来的中国，能够顾及几只苍蝇般的嗡嗡乱叫，而伤害国民的爱国热情。

近几天，在某媒体获悉另一个消息，说广东省有一家公司，在电影《731》公映前，想做一个历史教育知识铺垫，也是表明公司鼓励员工积极观看这部爱国主义电影，就组织所有员工观看了关于日军731部队罪行的纪录片，但几名新来的员工，不仅不配合响应，反而把公司投诉到了市场监督管理局，他们举报公司老板涉嫌强制员工看恐怖电影。

这个消息真令我心里涌起一种难以释怀的愤怒。我看不懂几个举报老板的小青年，他们接受的是什么样的历史观教育？到底是哪根筋出了问题？什么样的家庭，能养出这般脑残孩子？

估计几个疑似被驴踢了脑袋的青年员工怎么也没想到，市场监督管理局明确表态说，局里积极支持企业的做法，日本侵略者当年屠杀中国人的惨烈恐怖场面，远比电影血腥恐怖得多。历史就是历史，不能回避，更不能遗忘。企业组织员工观看日军侵华战争纪录片，是对员工进行爱国主义教育，属于正常的企业内部管理行为，并没有违反相关法律法规，驳回那几个白痴员工的投诉举报。

那家企业老板得知几个新员工投诉这件事后，果断将他们开除。老板的理由是：一个不爱国的员工绝不会爱公司。对于这个老板的做法，我坚决支持！我不但支持这家企业开除他们，还期望让那几个三观扭曲的青年人，只配在这个社会喝西北风！

我就此联想到一个问题，几个只有二十岁左右的青年人，他们的父母也只在五十岁上下，即我们平时习惯说的80、90后。理清了他们两代人所处的年代背景，严重的社会问题就暴露出来了。我想到刚刚被修改过来的毒教材，就是起始于那个年代，而经过几十年意识形态渗透，果然就成功地给部分青少年洗了脑，让他们对民族屈辱史产生糊涂麻木认知，以至于被洗脑的那部分青少年，在爱国情感上和主流社会相对立，有些人甚至淡化了国家意识，已经把屁股坐到了日本人的板凳上，仿佛变成生活在中国的日本人一般，不得不承认，这种现象的发生，就是前几十年教育阵地失守的必然结果。

西方世界，曾经把中国和平演变的希望，寄托在第三代第四代身上。看看部分年青人的言行，是不是出现演变苗头？

我想到儿时玩游戏的情景。那时农村只能看露天电影，我最爱看战争片《平原游击队》《地道战》《地雷战》，而且看一遍又一遍，今晚在这个村看，明晚又撵到那个村看。我从小就痛恨日本鬼子，就是受到那几部电影的深刻影响。一帮孩子做游戏，玩的也是打鬼子，抓特务！村里演自排的《红灯记》中有鸠山，我们几个孩子竟然冲上台，逮住“鸠山”，连打带踢下口咬。

老师说过：从小看的一出戏、一部书、一个电影，能决定世界观形成。

那几个因拒绝接受《731》纪录片教育而被开除的员工，使我想到了潜在危机。这说明曾经的毒教材和淡化英雄的种种失误，已经在80、90后的思想认知方面，造成极其恶劣影响，且已经延续到他们孩子身上。可见，那个叫“意识形态”的潜移默化有多么厉害！

历史经验早就证明，想扭转一代人造成的任何社会失误，可能需要几代人的努力。我们不得不承认，曾经对亿万80、90后以及他们子女放松了正确的思想教育，才导致了他们在爱国这个大是大非面前，交出模糊甚至认知偏差的答卷。

都说亡羊而补牢，未为迟也，但是，一旦一代人或者几代人对国家认知出了问题，这个“破牢”要补起来，必将耗费难以估量的社会资源。假如年轻人动摇了爱国意志，淡漠了报效国家的情怀，就是这两代人都从名校走出来，可能也无助于国家强盛。

我绝不是危言耸听，何止是广东某企业几个小青年拒绝接受爱国主义教育，就在近一两年，全国传出青年人拒服兵役的恶性事件，已经很令人震惊！在我六十多年的有效记忆里，青年人都把能够参加中国人民解放军，当作自己和一家人的无上光荣。

现在，何止不断传出有人拒服兵役的奇闻怪事，最恶劣的是，有的青年人已经到了部队，只因吃不了新兵训练的苦，就打定主意要求退役。部队为了挽救一个人的政治生命，力劝想逃兵役的青年人留下来，无奈当事人的脑袋顽固得像花岗岩石。更可悲的是，家长非但不劝阻，还坚决支持孩子逃兵役！

拒服兵役的人，就是战场上的逃兵，只配一颗子弹送一程！

拒服兵役是思想教育缺失的警钟，值得引起社会足够警惕！

2025年8月1日于济南