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特岗教师面试反超机会大不大?成绩核算公式在这里!

(2018-01-31 11:48:44)
标签:

教师

教师资格面试

教育

山西教师招聘

笔试内容为专业知识(占笔试成绩90%)、教育基础理论知识占笔试成绩10%。则

笔试成绩=专业知识成绩*90% + 教育基础理论知识*10%

https://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20180131/7c454852287b4949ae3c836d51b1a263.png

例如:考生A在考试中专业知识为70分,教育基础理论知识为10分,

则笔试成绩等于 70*90% + 50*10% =63+1=64分。

山西特岗教师招聘考试中成绩所占比例为,笔试成绩占考试总成绩的60%,面试成绩占考试总成绩的40%。

总成绩=笔试成绩*60% + 面试成绩*40%

例如:考生B在笔试考试中,最终成绩为64分,面试考试中,最终成绩为80分,

则本次招考考试中,考生B的总成绩等64*60% + 80*40%=38.4+32=70.4

关于在面试中反超的计算公式:

反超分数=(笔试分数差值*7)/3(简单来讲就是笔试分差乘以2.34) 一般来说,同一小组的面试分差在10分以内,所以请反超的亲们,不要错过每一次机会。

例如:考生C笔试成绩为70分,考生D笔试成绩为67.6分,考生D想要在面试考试中实现反超,则在面试考试中,需超过考生C的分数大于

[(70-67.6)*7]/3=(2.4*7)/3 =5.6分

更多山西教师考试信息请关注山西教师招聘网

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