3月11日，云南省大关县寿山镇召开2022年春季学期教育工作会，为42名先进教师颁发荣誉证书、4个先进集体颁发奖牌，对在2021年秋季学期全县期末统测中，任教学科排名倒数三名的8名教师（初中3名、小学5名）给予黑榜警告。这是该镇实施教师“红黑榜”制度以来的首次“亮相”。

从事教育工作几十年来，第一次听说教师“红黑榜”制度。排名倒数第三就进入黑榜，估计每个老师都会瑟瑟发抖，因为只要排序就会有末尾三名，而教育不仅仅是是教师单方面的事，这种做法极度不妥，对教师伤害极大，如此简单粗暴的做法出现在教书育人的信息，实在令人匪夷所思。

三岁小孩都知道，现在国家大力实施“双减”政策，双减第二条就是不得给学生成绩排名，小学成绩都是以等级制呈现，学生成绩都不能排名，寿山镇这是从哪里获得的老师的排名？这不明显跟国家双减政策对着干。

只要有人的地方，都有左中右，只要排名都有优中差。有时差班并不全是教师的问题，为提高教学质量，奖优罚差未免不可，但给考试后三名班级的老师出黑榜实在不妥，教好班级的老师获物质名誉奖励，教差班级本就脸上无光，再出黑榜，差班的老师情何以堪？今后怎么去安心教学？在学生面前又怎能抬起头来？以后差班谁敢去教？

当过教师的都知道，一个学校有差班，也有好班。差班吧，你再怎么努力他也提高不了多少；好班吧，你越教越有成就感。好比木材，好的材料可以雕琢出各种精品，一块朽木你能做出什么来？感觉现在的教育导向真的有点不自量力，人为神话，承认差异就那么难吗？

建议云南省大关县寿山镇首创的“红黑榜”制度首先在全县推广：所有镇长排名，后三名给黑榜警告；所有校长排名，后三名黑榜警告；所有局长排名，后三名黑榜警告……这么好的制度，全县推广，让更多人民群众受益。

我发现很多部门，干啥啥不行，整老师第一名！老师名义上是是“人类最崇高的职业”，但实际上，既没有行政人员的权力，又不象公安人员身配装备，既不如生意人有财气，更不如农民有“霸气”，即使在自己的学生面前，被揍了还不能叫“疼”。因此指责老师，风险和代价最小，谁都可以对老师指手画脚。

希望不要再把名利功禄引入教育环境中了，否则后果很严重：因为这会使老师从真正的教育中抽身而去，除了累不说，还让老师不得不为了可怜的名利渐渐疏远了学生，大家想想，现在对老师的工作而言，还有几项与教育有关？与教育学生有关？

常常听到这样的话：今天全员培训了，技能大赛又开始了，评职称的材料还差一个学年没有造好呢！每位老师下周准备好开始赛课了……为什么总是要折腾老师呢？让老师安心从教不好吗？

对教师的各种整顿和指责，这就是成为教师的悲哀，是学生的悲哀，更是教育的悲哀！没有尊严的教师，教不出有尊严的学生！卑微的老师教不出民族的脊梁！培养出来的接班人有尊严，我们的教育才有希望与尊严！