税收管理是指主管税收工作的职能部门，代表国家对税收分配的全过程所进行的计划、组织、协调和监督工作，旨在保证财政收入及时足额入库，充分发挥税收对经济的调节作用。下面为大家介绍下税务管理的基本原理及目标的内容解析。

　　一、税务管理的基本原理

　　(一)系统原理

　　所谓系统，就是由若干相互联系、相互作用的要素所构成的具有特定功能的有机整体。系统原理是从整体出发研究管理中的问题，通盘规划、统一指挥，通过最佳控制实现“整体大于部分之和”。税收管理系统也是由各个不同性质、不同功能、有共同目标的要素构成的有机整体。其整体性，就是为了达到管理最优，实现税收管理的法制化、规范化、科学化、制度化。

　　(二)整分合原理

　　所谓整分合原理，是指在整体规范的基础上，将系统分成一个个基本要素，再进行明确而科学的分工，通过科学的领导组织，进行有效周密的协作，充分发挥管理要素的作用，达到特定的整体目标。税收机关管理体制是一个纵向立体化、横向多部位的复杂联合体，如果不各在其位，各谋其政，各司其职，则任一个作业点出现问题，都会影响税收整体的协调发展，弱化管理的有效性。因此，从税务机关自身管理上就需要建立一套科学而严密的运行机制，完善自我约束能力，做到政令畅通、信息灵敏、调节及时，从而形成一个强有力的运作体系。

　　(三)人本原理

　　管理的人本原理，就是一切管理都应以调动人的积极性、创造性为根本。在税收管理的诸多内容中，人是最活跃的因素，离开了人，任何一个管理系统都不可能正常运转。税务干部是税收管理要素的主体，税务干部管理是税收管理工作的重要内容和组织保证，要坚持做到定期培训教育，切实提高税务干部的业务素质，按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，严格公务员考试录用制度，完善竞争上岗和选贤任能制度。人本原理还要求增强纳税人的自觉性，要利用各种宣传媒介，开展广泛、深入、持久的税法宣传，在社会上营造依法纳税的良好气氛。

　　(四)效益原理

　　所谓效益原理，就是在任何系统的管理中都要讲求实效，以较小的成本实现管理的整体目标。从税收管理的角度看，效益主要是指经济效益和行政效益以及它们的关系。经济效益是指税收要以对经济最小的负面影响获得最大的税收收入;行政效益是指以最小的征管费用取得最多的税收收入。

　　二、税务管理的目标

　　1、进一步深化税制改革，完善税收政策。

　　2、继续深化税收征管改革、提高征管质量。

　　3、全面加强税收宣传。

　　4、切实加强干部队伍建设和党风廉政建设。

　　5、加快费改税的步伐。

　　综上所述可以了解出税收管理的职能是指税收分配过程中的计划决策、组织实施、协调控制和监督检查。税收管理是实现税收分配目标的手段，因此税收分配的目标也就是税收管理的目标。

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