1）下午大概是开了一个会，但我觉得大家的效率其实不是很高，很多时候没有什么决断力，而且哪怕是发现问题，提出来了，如果不是本专业的，似乎也有点儿避而不谈。当然，后来这个传热的问题我也和专业的同事交流了一下，可能确实是场景的问题，所以模型有一些地方是需要修改的。我不知道我是不是多事儿，但这种提出问题和不足，总是起到一定作用，而且及时提出来也有助于减少实验上的问题，我不在乎专业，我在乎的是问题的解决。会上，其实师兄也有意的提点我，怕我说多措多，但我现在明白，第一，在一个稳定的单位，不会因为你说错话开除我，大不了就是没有什么提升的机会，而事实上现在也确实没有什么提升的机会，所以与其默默无闻最后被埋没，那么还不如提出自己的想法，可能说出来的很傻的话也是很多人的疑问，有时候也是会创造价值，就像说出皇帝没穿衣服的男孩儿，可能确实是招人嫌弃甚至有被皇帝施加惩罚的可能性，但真相很多时候就具有价值；第二，在讲出来的时候，哪怕是被人驳回，那么其实也是理清楚自己的认知的过程。