2、上午刚要开始干活儿（其实也没啥事儿）接到同事的电话，让我代替他去开会。急匆匆的赶过去，发现很多领导今天都在，本来我也是自觉地做到靠后的地方，但实在是眼镜不咋地，看不清屏幕，于是我就挪到了前面，基本上是会议桌的中心位置。开着开着，感觉旁边来了一个人，扭头看了一下，是我们的书记，那一刻我大概明白中间可能是给领导留的位置。不过我很快想到：领导应该是参加下一个会，早例会应该就是我要在这儿把问题领回去，然后催促流程，查找进度之类的。于是我是一边紧张的坐在那里听问题，一边心理也在暗暗地给自己鼓劲儿：这个时间段就是我的，而且坐在中间也可以锻炼自己的胆量。大概是30多分钟，会议开完，我也领着问题回去，把座位腾出来，这时才发现估计是有不少领导都在后排等着，自己也算是断练了自己一把。虽然会想：自己在一堆领导在的时候坐在C位是不是不合适，但也会想：分时间段，而且人怕的不是做错了什么，而是销声匿迹。大概这样是会议的一个好处。

3、中午坐车去院里，参加一个企业文化的培训，看到大家往后排做，大概是怕发言吧，我坐在了前面，果真越需要发言。我自己拟了一个草稿，然后讲了一些，讲的比较激动，一个是我们以后的企业文化必将根植于我们的产品，我们VI别人可能记不住，分辨不出来但是我们的产品每天会和很多人有接近两个小时的深度接触，所以你设计的美不美，其实就是代表我们的企业文化，我们的企业形象；另一个其实我自己不太认同我们现在的动不动就想着福利，想着环境，其实我个人想了想那些艰难的时刻，才是我们z很正难忘的时刻；那些我们一起做事儿的成就，才是我们真正的获得感。未来我们其实面临着更加艰难的道路，凝心聚力，攻克艰难，才能打造一支贴的队伍

4、晚上踢了一个半小时的足球，有同事，有院长。想了想，这其实可以增加自己的曝光度。

5/晚上坐车顺便把同事带回家。