2、参加培训，名单上有好多人，不过最后发现到的大概只有十来个，很多人估计会是线上打个卡然后就各自忙自己的。讲的内容设计公司的人才计划、标准化发展之路、反腐败以及专利。对于我自己，虽然也存在玩手机以及买东西的问题，不过其实很多时候还是在认真地听。人才的过程中，听到了供应链和航空法，想了想自己这些板块儿确实是缺失的，于是下单了几本书，不过后来有点儿后悔：买回来会看吗？还是一时的冲动？不过在内心也在想一个问题：其实还有很多知识需要学习，与其每天看视频刷电视剧，不如看一些业内的东西，哪怕自己不是专业的，以后可以找到相应的人去聊天知道基本的概念。下午的专利，其实思考更多：上午的标准化讲到了抽屉文化，鼓励大家把东西写出来，也鼓励大家积极地参与到学会，参与到标准的制定。而下午的专利，许春明教授讲到了保护知识产权的专利方法和商业秘密方法。我们目前因为专利涉及到个人的诸如职称、奖励等利益，于是大家一个劲儿的发专利，没有一个单位保护的概念，虽然有技术委员会，但感觉很多时候也不会从单位知识产权的角度去审核，只是在看专业方面。这两种矛盾的思维，其实就是让我们思考怎么既扩大自己的影响力又保护自己的知识产权。当然，还涉及到专利策略等等，可以说给我带来很多思考。也提到了一点其实96%的知识都是从专利出来的，而不是论文。想到自己对于论文的执迷，想到自己盲目的追求，我到底是想干什么？是真整的做出贡献还是评职称？对于未来，我知道自己应该做什么吗？怎么才能真正的做出创新？

当然，另外一个就是大家对于培训的态度，看到各个会场，其实人都走的差不多了，大概大家不怎么重视这些东西，而我是少数几个全程听下来的，想了想人才梯队，其实最后都是要分化的，关键是我能不能坚持？能不能走出来。

想到了结构，快速的把自己需要掌握的东西掌握了，总结好，然后编程可操作的规范，然后提升自己，走向一些抽象的决策内容之类的。如果想要在航空走好，干好专业很重要，但也需要拓展。

3、坐班车，听说很卷，我也走到了始发站。好在有座位。回来六点多，吃了一个饭团，之后去健身房，原定是练肩膀，后来改成了硬拉和蹲腿。回来，吃了鸡肉。