2）到了单位，开始整理报告，不过紧凑的时间节点之下，似乎大家都很淡定，不知道是下面都在游着泳还是怎么回事儿。我自己呢，写着自己的报告。纠结着要不要报备。不过下午的时候，还是请了假，去机场接丈母娘。人很少，但我想到的是却是害怕：会不会意外的接触到病毒？而这种恐慌何尝不是因为单位的政策导致：如果同住人出差归来，你需要居家。而这个政策，在我看来有点儿给自己甩锅的味道。而根本不考虑背后的法律法规以及成本问题。本来想就不报了，毕竟我们属于的单位有这个要求而我们现在的办公地点的单位没有这个要求。可晚上的时候再一次发了一遍最新的规定。于是我还是报了，而所谓的条文解释也出来：只有公司内部员工因公出差才行，其他的居家你得用自己的假。我真的是一下子被气到了。甚至出了这种话：你和家人分开住。我想到了一些离职的人对单位的抨击，我想到了以往很多政策给人一种领导自我甩锅的所谓条文。在我看来，既然你出了比市里面更高要求的要求，那么就要承担相应成本，而不是让员工去用自己的年假。难道你能禁止人家家人过来探亲？或者家人出差？真的有点儿想12345，而对于一个单位的成长，似乎也需要反过来抨击。

3）丈母娘来了，卫生状况自然是被说了很多。晚上吃了羊肉汤，香豆饼。也算是有了家的感觉。

4）刚迷糊着的时候，电话讨论，自己也就是这个时候被政策气着的。失眠了一个多小时。