2）自己重新看完了昨天的论文，觉得其实对于自己的工作或者叫做工作和职业应该分开看：对于工作，肯定有很多自己不是那么想做的、带有重复性的事儿，而且有时候还会觉得比较低端，但其实这也算是工作的特点，很多时候也就是追求一种稳定性，去实现一种生存的状态，哪怕是你觉得很平庸，但这就是工作，大家抬佛像，要保持中庸和平衡。而对于职业，你应该去追求那些新的技术，跟上发展，扩展技能，因为为了更好地明天。过去我试图从工作上获得那种职业感，于是觉得自己做的事儿没有什么价值，又会在对比中觉得人家的技术很先进，每天干的事很炫酷。可事实上，他们也是有大量的重复性的日常工作，必然也就不叫批产了。而这种拿着职业看工作，必然就是觉得这样不好，那也不好，而如果你真正的把它看做工作，一切就不是那么理所当然，因为工作就是为了求存，而单位也是为了维持运转而不是为了成就大家，而现在我们的很多培训或者导向是一味的追求所谓的远方，而忽视工作的生存本质。所以一个单位的培训肯定是分层级，不是所有人都是上来就先进技术，就是发展战略。这样看公司的培训，也就明白了：战略的培训其实是一种福利和额外的期许。对于我自己，白天就应该干好工作，哪怕是你不愿意或者不想干的事儿，就要把它做好；晚上或者其他的时间，才是你发展自己职业的时候。想通了这些，我想我会更加心平气和。当然了，下午还是不想从事工作相关的事儿，而是看了两集数学。大概这样算是一种知易行难。所以，职业的态度，其实就是：哪怕你不想，哪怕你觉得无聊，也把他做得很好，从这个角度看，我的拖延，其实就是一种不是那么太工作或者不是那么太社会。慢慢调整。最近要把文件编完。周末聚焦这个任务。

3）下午运动，晚上媳妇儿运动，看到她有点儿累。关于吃东西，其实想了想既然是健身，自己应该有个认知，知道自己到底可以吃多少，吃那些东西，而不是完全依赖媳妇儿，偶尔还会为自己的开怀大吃而狡辩或者两个人发生不愉快。

4）给父母电话，其实无非就是家里的事儿，鸡长的咋样了，地怎么样了，猪怎么样了之类的事儿。可能丈母娘他们会聊工作之类，人际交往，或者这就是一种家庭氛围或者环境的不同。