【DISC性格解析：不同性格的人对待“计划”的态度与表现】_企业培训师-DuJiang

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【DISC性格解析：不同性格的人对待“计划”的态度与表现】

(2017-12-19 11:41:25)

标签：

杜江

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disc性格解析

分类： DISC性格解析

工作计划，一个老生常谈的话题，必要性和重要性已无需多言，但面对工作计划，大家的态度和反应却是不同的，性格是其中的原因之一：

D 特质：

轻视计划，认为一切工作尽在掌控之中，认为计划赶不上变化，能达成结果就行，没必要做计划，认为工作计划特别是表格式的计划都是套路，都是繁琐的形式化的工具。即便制定了计划，也很有可能是迫不得已的应付，也未必严格按照计划执行。但D特质如果是领导，他很喜欢让下属做计划，因为他要掌控。

I 特质：

由于I特质不擅长逻辑思维，面对规规矩矩和条条款款的计划，不敏感也不情愿。特别是面对文字性的计划或方案，觉得很枯燥很乏味。更喜欢面对面的聊，喜欢头脑风暴，喜欢碰撞思想，但特别容易不了了之。什么想法都想到了，也都说了，但就是处于“梦想”阶段，没有形成“方案”。无论是上级还是下属，叽叽喳喳的是他，不了了之的也是他。

S 特质：

执行力比较强，不一定喜欢制定计划，但面对上级的要求会认真制定，制定了之后也会逐一落实，是个听话的孩子。但创新力和爆发力可能不足。遇到与计划不符的现状，碍于领导的感受不愿意或不敢反驳，有可能会机械执行，也有可能默默地迂回执行。

C 特质：

本身是一个周密型、逻辑型、严谨型、论证型的选手，因而非常乐于制定计划，特别是乐于事前思考和琢磨。但实施缓慢，所谓的执行力度薄弱。想得多，做得少。

http://s8/mw690/003V8YIvzy7gHgoTSJ147&690

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【End】

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