加载中…24学年第二学期体育第一次教研活动会议
(2025-02-11 13:53:34)
标签：
体育 |
分类： 体育教研组 |
时间：2025.2.11
地点：行政楼三号会议室
内容：教学 1.成绩未录入的，开学初这几天尽快录入，届时需要打印签字，上交学部教学线检查。
2.开学初行政推门听课，教学进度表、教案、哨子、运动器材提早准备。 3.跑操训练作为开学头一个月体育课准备活动固定练习项目。
4.排课：系统排课。 5.搬迁，通力配合。
6.教学检查五年以下集中期中期末，优秀比例提高30%，组长报10%教案分析，听课钉钉上传（教师发展处）
7.集体备课
教科研
1.体量太大、赛事太少
2.更多评比倾向教科研、评职称、评三坛、评双师。（课题、论文必备）
3.一个月要有一次AI教育技术分析（老师分析、老师分享学习心得）
4.公出一按文件要求，公出二（研修班）课换去，代课不行，不审批。亲自开课亲自讲座可以申请。
采取系列措施，最终密度是提升教学质量，学生体质健康发展，学生全方位成长。
下学期体测优化会议：
1.体测工作要有明确主体，如学生发展处牵头、成立学校体测领导小组，统筹安排体测整体工作：发布全校信息、具体分工安排、测试方式、奖惩办法、统计结果等。
2.对于长期请假先要在测试前先认证并统计，信息全校公布，体育老师端班主任端学生发展处端同步。
3.体育组统一提供体测原始模板，班主任按学号填写班级实际名单，标注长期请假人员（标红）。
4.体育老师统一培训，规定体测规范动作、明确测试要求和纪律，如50米测试，学生举旗发令、教师计时，如1000米测后成绩登记规范等。
5.前期纸质考核：留底并签字。成绩由老师输入，纸质留底追踪倒查机制。
6..交换考老师匹配问题，纸质流转。规范登记，请假写“请”，涂改签字。
7.下学期期中考前开启，期中测50加耐久跑，补测一周时间。
8.学生体测要关联毕业，牵住牛鼻子，评价体育老师排名，增加体育老师体测荣誉表彰（跟教学线学测表彰一致）。
9.尽快研究和探寻信息化体测设备和体测软件，减少体测人力物力投入和成本，建一步信息反馈的时效性。
朱瑚校长
1.组织能力
2.综合能力（课堂、体质健康体测）KPI
3.专业能力GDP（全方位管理）
4.学习能力（教育哲学考试）
黄威校长
学校整体体育工作要求：
1.抓教师的基本功（发号司令、无气场、学生不听，聘请优秀老师过来指导）
2.抓体育文化（按学校教育哲学）
3.抓好体质健康水平（全力以赴）
对体育老师的要求：
1.持续抓好学生运动爱好和习惯
2.抓竞技水平的普遍提高与个别突破
3.抓自身学习
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