加载中…【人民满意的公务员示范单位】桓台县财政局：以财辅政促发展提质增效惠民生
(2022-07-07 09:02:57)
红色引擎添动能，丹心为民谋发展。桓台县财政局坚持党建统领，聚焦为政府管好“钱袋子”的初心使命，党建业务深度融合，以党建“新动力”激发队伍“新活力”。先后荣获“山东省攻坚克难奖先进集体”“山东省财政系统先进集体”“淄博市人民满意的公务员示范单位”等多项殊荣。“人才造血”
全过程链接发展大局桓台县财政局通过实施三大行动，聚力三大誓师，推动形成了“个个争做解决问题的关键变量、人人争当落实突破的最红战旗”的生动局面。实施三大行动。深入开展以“六〇带动行动”为尖刀、“七〇中坚行动”和“八〇主力行动”为两翼的群体攻坚战。“60干部”发出了“干起工作真带劲，胜过当年三十岁”的动员鼓舞，带动“70、80、90干部”实现自我“破壳”。坚持拿事当事、苦干实干、善作善成的工作状态，一级带着一级干、一级做给一级看、一级为一级担当负责，激发财政干部勇挑重担、敢打硬仗的冲锋精神。聚力三大誓师。召开“年轻干部成长工程”“四梁八柱”“分管一方、独当一面”三大誓师大会，对标年轻干部、领导干部靶向发力，梯次带动激发攻坚克难强劲效能。开展师徒结对、跨岗练兵等活动，在干中学、在学中赶，催化党员干部队伍能力跃升，破解“本领恐慌”；强化一线摔打锻炼，蹲苗育苗、师徒共进，营造了新老传帮带、人人比学赶的浓厚氛围。举办重点岗位竞聘上岗活动，一次性选拔21名优秀年轻干部，加强动态管理，调整率高达61%，激活了干部队伍“一池春水”。“深水历练”高质量落实重点工作以“前瞻”思维精准研判。面对严峻财政形势，大胆跳出传统的“等靠”思维，在全市率先设立政府债务管理科。2019年，在额度为0的前提下，“异军突起”成功争取4.07亿元，为专项债工作“开局”蹚出了路子。着力锻造“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的发债队伍，通过前瞻研判政策重点投向，及时筛选出“对路”的优质项目，专项债融资佳报频传，近两年争取专项债融资40.81亿元，居全市各区县之首，为县域高品质发展营造了可持续空间。以“有解”思维锐意改革。积极延伸以财辅政、为民理财的服务“触角”，坚持让改革创新的航船在劈波斩浪中一往无前。2020年，在全市率先建立起重大项目全周期跟踪问效机制，其中“绩效+评审”事前融合管理模式得到全市推广；2021年，率先开展乡镇政府财政运行状况综合绩效评价，建立起“全方位、全过程、全覆盖”的县级预算绩效管理体系；创新开展“绩效+”融合管理，通过链接专家、第三方机构、数据库等平台资源，以“绩效+”助力“财政+”，有效提高了重大项目决策精准度，提升财政资源配置效率。
以“争先”思维靠前服务。树立“事争一流，唯旗是夺”理念，在争抢赶拼中持续加码，攻坚克难开新局。2019年，成功争创全省财政金融政策融合支持乡村振兴发展试点县，探索构建“全链农业”体系的“N+1+N”财政金融服务模式，成功申报生猪饲料成本价格“保险+期货”全省第一单，为桓台乡村振兴赋予强劲的政策红利和资金支持。2021年，成功入选全国玉米整县制收入保险试点，先后在全国粮食作物完全成本和收入保险试点会议、全省财金政策融合支持乡村振兴发展试点调研会上作了典型发言。
来源：淄博党建
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