那为什么会出现中年危机呢？

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因为公司要考虑是资本，收益，盈亏等等，你的价值在哪里？所以你要时刻保持一个清醒的头脑。如果你在25岁时和35岁时所创造的价值是一样的，那你就要反省了，你在10年间就没有一点进步吗？或者说刚开始的时候是全身心的投入，也得到了老板的认可，可是到后来就越来越散漫，对待公司的事也不如以前上心。那即使你以前是技术大牛，现在公司不作为你的重点，那你的徒弟徒孙会直接上，所以老板随时可能让你离开这个“家”。

所以你要知道你的基础，你的能力决定你会不会被轻易取代。在信息化社会的今天，企业的应用需求在随时变化，专业化细分非常高，所以想要做到年纪大没有任何问题，只要你足够优秀。

还有我要说的是不仅仅是IT行业有中年危机，别的行业都有。像现在做销售，去当服务员等等也都有年龄的限制。所以说应该正确的看待这个问题。

优胜劣汰是自然界生存的法则，与其担心中年危机，那倒不如不断学习提升自己。不仅仅提高专深的技术还要在某一特定的领域体现自己的价值。

如果你有追求，迫切想提升自己，而自己又不知道方法，可以来成都菁瑞优智。菁瑞优智是一家专注于IT职业教育的教育公司。目前开放的线下课程有：UI（UXD）设计课程、H5前端课程、Java课程、少儿编程师资课程、物联网课程、5G智能终端维护课程。

要相信所有的努力都不是白费的，要让自己变得更加优秀，就像酒，年份越高越醇厚，就越受人喜爱！