对于找工作是去大公司还是小公司，这是应届毕业生或多或少会产生的问题，而且还拿不定主意。今天小编就和大家说说大公司和小公司的优点。（学IT到成都菁瑞优智）

先来说说大公司的优点：

1. 应届生更容易通过校招进入大公司。大公司一般会通过校招大批量招聘应届生入职，招聘名额较多，门槛较低。而有工作经验的人需要通过社招进入大公司，会有更多的筛选条件。所以心仪大公司就可以趁现在这个时候。

2. 大公司制度健全，福利保障好，也能为应届毕业生提供更加完善的技能培训。

3. 大公司平台背景提升简历含金量，以后在换工作的时候也有优势，在大厂待过的，说明你的能力是没有问题的。

4. 还有最重要的一点就是公司所持有的项目，你如果想要接触大项目，那可不是一般的小公司能够接的下的，在大厂你所接触的项目和客户都会更上层一些。

5. 大公司实力雄厚，相对稳定的。

小公司的优点：

1. 其实小公司的工资也并不都比大公司的低。因为小公司需要留住员工，有时候给的工资也很高的。

2. 小公司人不多，人际关系不复杂，不会因为职场的勾心斗角而心累。

3. 小公司工作效率高，流程的手续简，没有那么多的条条框框的限制，相对大公司而言自由。

4. 小公司有许多的锻炼和发展的机会。竞争没有那么激烈，晋升的几率大。

总结，在选择工作环境的时候，一定要结合自身的情况去考虑，如果应届毕业生比较偏向稳定的话，不妨考虑一下有稳定晋升渠道的大型公司，而一些有冒险精神的应届毕业生则可以考虑一些小型企业。