节能减排管理岗位责任考核办法

岗位

岗位责任

考核指标

考核办法

考核单位

供应部长

1、根据企业生产需要保证大宗原材料和零配件、材料的供应。

满足率100%

每降低1%扣本人工资的1%，全月达到100%奖200元。

企管部考核员

2、保证大宗原材料进厂数量、质量，满足生产需求，原料质量控制在….

合格率98%

每降低1%扣工资0.5%，每提高1%奖励0.5%

3、监督、检查本部门人员工作质量

采购员

1、按供销部长要求做好原材料的采购工作，保证数量质量，并做好验收和入库工作。

原材料订货满足生产要求。

原材料供不上每次扣100元，质量不合格卸车的每车扣50元。

企管部生产部

2、向生产部门及时提供配件和设备订货情况，确保满足生产要求。

配件订货用户满意

购买残次品影响生产的，每件扣50元

3、做好售后服务工作。

司磅员

1、掌握操作规程，准确计量，不漏计、不估计、账卡表一致，不涂改、字迹清楚。

过磅率100%

漏磅错磅每次扣50元。

企管部

2、不脱岗、不睡岗、遵守劳动纪律。

计量准确率100%

记录涂改的每处扣30元，漏过车皮的每次扣50元

3、每次每车必须过车皮，防止企业损失　。

生产部副主任

1、完成厂部下达的产量指标，06年每台炉月产880吨。

100%完成产量指标。

产量差10%扣100元，20%扣200元。

企管部

2、完成厂部质量指标75＃占90%

100%完成质量指标。

质量未完成,75#铁占80%扣100元，75#铁占70%扣200元。

3、完成厂部电耗指标06年吨铁电耗为9100kwh/t。

100%完成电耗指标。

电耗未完成：超100度/吨扣100元，超200度/吨扣200元。

4、确保安全生产，全年轻伤不超过2人次，重伤为0

轻伤不超过指标。

轻伤超1 人次扣200元。

5、维护好设备，每月热停炉不超过36小时。

热停炉时间不超过36小时。

生产部质量员

1、检查监督炉台完成产品质量指标即75#硅铁占90%。

100%完成质量指标。

质量未完成：75#铁占80%扣100元，75#铁占70%扣200元。

企管部

2、检查炉子原料质量是否合格，配比是否正确。

操作符合规定。

操作不规范每次扣50元。

3、监督操作工艺符合规定

硅铁炉炉长、班长

1、精心组织生产，规范操作工艺，确保完成厂部下达的质量、产量、和电耗任务。

100%完成产量、质量和电耗任务。

产量差10%扣100元，差20%扣200元。

企管部

2、加强对原材料的质量监督，按规定正确配比，不生产次品和废品。

不出轻伤事故 。

质量差：75#铁占80%扣100元，75#铁占70%扣200元。

3、加强对职工的安全教育，防止人身事故。

热停炉不30超过小时 。

电耗超100度/吨扣100元，超200度/吨扣200元。

4、保护好设备，减少热停炉时间，全月热停炉时间不超过30小时。

轻伤超过指标扣200元。

配电室主任

1、加强设备管理，防止设备事故，保证安全供电，减少热停炉时间。

每月因供电设备原因热停炉时间不超过2小时。

热停炉超2小时扣100元。

企管部、生产部

2、严格执行二票三制，确保操作安全，杜绝人为人身事故。

不发生轻伤事故

发生一起轻伤扣200元。

3、完成设备的年(月)检修计划，保证设备完好率为95%。

设备完好率为95%

设备完好率小于95%扣100元

4、监督全厂用电设备合理运行，节省用电原则。

电量报表正确。

报表有错误每次扣50元。

5、完成节能任务，电能计量报表正确无误。

供电抄表员

1、每小时抄计量仪表，正确记录电量消耗。

抄表数据正确无误

抄表错误每处扣50元。

企管部、财务部

2、报表字迹整齐，不准涂改

报表正确上报及时

报表错误每处扣50元

3、及时上报日报表和月报表

不及时上报扣50元

机修车间主任

1、负责全厂机械设备管道系统和硅铁炉的维修工作，保证设备完好，设备完好率90%

设备完好率90%

完好率达不到90%扣100元。

企管部、生产部

2、合理调配水泵运行台数，既满足生产需要又做到节约能源。

热停炉时间不超24小时。

热停炉时间超过24小时扣100元。

3、因设备原因热停炉时间每月不超24小时。

用能设备合理运行。

设备运行不合理能源浪费扣100元。

4、加强安全教育，全年人身事故为零。

不发生人身事故

有轻伤事故扣200元。

   原料车间主任

1、负责大宗原材料堆放管理，按品种品位合理有序堆放，减少损失。

原料合理堆无浪费情况

造成浪费每次扣100元。

企管部、生产部

2、筛选原材料及时给炉台送料，保证生产需要。

供料及时未影响生产。

供料误时影响生产每次扣100元。

3、监督原材料质量及时反馈意见。

原料计量准确

计量有误差每次扣100元。

4、输入原料计量准确，报表准确不涂改。

报表按时上报

有轻伤和每起扣200元。

5、重视安全教育，不发生人身事故。

无轻伤事故

炉前司磅员

1、计量准确，报表整洁无差错。

计量准确

计量不准确造成配料不准每次扣100元。

企管部、生产部

2、维护好电子称，保持设备完好

报表无差错

报表有错误每次扣50元。

3、日报表及时报送

及时报表

上报不及时每次扣50元。

精整车间主任

1、负责环保设备安全运行，确保烟尘排放达标。

环保达标

环保罚款每次扣200元

企管部供销部

2、合理使用破碎机械，维护好设备，破碎的硅铁粒度满足客房要求。

硅铁粒度达标

硅铁粒度不达标每次扣100元

3、微硅粉回收做好100%，不浪费

100%回收微硅粉

微硅粉浪费扣100元

4、维护好1吨电子称，做到计量准确，成品包装完好，满足客房要求

计量准确

包装不好客户不满意扣100元

5、不发生人身事故，确保安全生产。

轻伤事故 为零

发生轻伤事故扣200元

精整司磅员

1、维护好1吨电子称，保证计量准确

准确计量

计量不准造成损失每次扣100元

企管部供销部

2、报表正确无误

报表及时

报表不及时报出每次扣50元

3、及时报报表

xx部副部长

1、负责全厂能源管理的协调工作，组织全厂各单位完成节能任务。

年度节能指标100%完成

完不成年度节能指标扣200元。

主管副总经理

2、负责编制节能年度节能计划，下达年(月)能耗定额

及时上报节能规划和年度计划

规划未及时上报扣100元。

3、负责年度节能计划的实施总结和考核工作

实施考核

考核不到位扣100元。

企管部统计员

1、负责全厂能源消耗的年(月)统计工作，编制统计报表

按时完成统计报表

不及时上报报表每次扣100元。

主管副总经理

2、负责对外生产统计报表和能源统计报表的上报工作

报表无差错

报表有错误每次扣100元。

3、所有报表准确无差错

企管部考核员

1、负责各单位报来的能源报表的审核，汇兑和计算机打印工作。

及时正确汇总和打印报告

报表形成不及时每次扣100元

企管部部长

2、负责能源消耗定额的完成情况的考核并提出考核意见。

完成能耗考核工作

未按指标考核并未提出考核意见每次扣100元

3、负责各单位用能设备的合理运行，监督节能工作的实施

监督节能工作

节能监督不力每次扣100元

化验主任

1、对硅铁生产全过程实施质量跟踪和监督，确保硅铁质量指标完成。

完成硅铁生产质量指标检验

监督不到位质量未完成指标扣100元

企管部
 
生产部

2、大宗原材料的进厂化学分析准确无误，把好产品质量第一关。

及时分析原材料

分析误时扣50元

3、合理使用耗能设备，防止能源浪费，及时完成分析报告，对企业全部质量分析报告的正确性负责。

质量且分析报告准确无误

分析报告有差错扣100元

化验室化验员

1、负责大宗原材料的质量化学分析，及时出具分析报告，把好进厂材料质量关

分析数据及时准确

数据有差错扣100元

生产部

2、硅铁炉前分析要及时准确并及时向生产反馈质量信息。

及时提交检验报告

报告不及时扣50元

3、合理使用耗能设备，用后及时关闭，防止电能浪费。