“千秋基业，人才为本。”让八桂大地壮起来、美起来、凝心聚力建设新时代壮美广西，核心是发展，关键靠创新，根本在人才。广西有成就人才、造就人才的人力资源优势、生态优势、区位优势和政策优势。

思想是行动的指南，各级党委政府要定期组织开展人才交流研讨，深入认识新时代人才强桂战略，不断提高思想觉悟，树牢大抓人才意识、确立人才首位战略、健全人才体制机制，把八桂大地打造成为人才生态一流的创新创业热土，为加快建设社会主义现代化提供坚强的人才支撑。

全面引进培养创新人才,落实人才强桂战略，首先要发挥自身优势，全方位拓宽引才渠道，结合实际，出台人才引进政策，优化引才环境及待遇保障，加大引才留才的吸引力。其次，以育才用才为重，构建多元化育才模式及科学的人才培养模式，加大对全区各高校人才教育培养的指导力度，打造一批了解广西的本土人才，并合理规划，实现人岗精准匹配,推动形成“八桂育才，才兴八桂”的良性循环。

全面搭建人才发展平台，充分发挥广西人力资源优势，加强与高等院校的战略合作，加强举办人才主题活动，充分发挥与东南亚周边国家交流作用，推动人才积极参与，充分发挥政策效力。同时，采取有效的激励措施，提高人才自我要求及人才质量，努力营造干事创业的氛围，增强人才归属感，不断建设良好的人才发展环境，实现人才想来广西、愿留广西，为建设新时代壮美广西提供强有力的人才支撑。

十年树木百年树人，人才是“长久工程”。坚持和加强党对人才工作的全面领导，带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实，深入实施新时代人才强桂战略，推动新时代人才工作落到实处。以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，广开进贤之路、广纳天下英才，奋力开创广西新时代人才工作新局面。