MBTI职业性格测试

注：MBTI模型源自Jung(瑞士)与Myers-Briggs(美国)

引导语：“我性格内向/外向，适合什么工作？”“哪些职业正好匹配我的性格？”“以我的个性从事什么行业好？”“我性格中的优势和劣势是什么？”“我是不是该继续现在从事的职业？” 不论是正待走进职场的毕业生，还是工作了一段时间的人，面对这类问题都会感到困惑——性格因素和职业选择之间到底存在什么样的关联呢？

要回答诸如此类的问题，我们就必须先了解到底性格差异是如何形成的。

瑞士心理学家荣格(Carl Jung)认为：感知和判断是大脑的两大基本功能。大脑做决定的瞬间可以慢动作分解为两个阶段：感知阶段（又分为触觉感知阶段和直觉感知阶段）和判断阶段（又分为感性判断和理性判断阶段）。

为方便我们的理解，我们把大脑做出决定的瞬间直观想象为如下流程：（大脑获取信息后）触觉感知——直觉感知——感性判断——理性判断，最后做出决定。 不过请记住实际上这一过程是在瞬间交织（并非想象中简单的线性）完成的。

虽然每个人的大脑做出决定的瞬间都要走这四个流程，但是不同的人在其中某个环节中的倾向程度不同（也可以理解为滞留时间长短不同）：有些人更倾向停留在触觉感知环节多一些，而直觉感知一带而过；有些人在判断环节，更倾向停留在感性判断多一些，理性判断一带而过。此外，大脑的这两大基本功能还受到每个人的精力来源不同与生活方式差异的影响（由美国心理学家Katherine Cook Briggs 提出），最终的决定就千差万别了。经过多年的实践和不断优化，荣格的人格分类理论已成为目前国际上有数据支撑的性格分类模型的理论基础。

性格会不会随着环境和时间的改变而发生改变呢？

心理学认为，性格是心理活动的体现，而心理活动是大脑活动的产物。我们的意识、情绪都是由大脑中的神经元、灰质、树突、轴突、神经递质等共同作用的结果。在我们人生的最初几年(包括胚胎时期)，脑部的主要任务是确定所有脑细胞正确地连结起来。不只是建立细胞间的连结，还要把某些连结切断——3岁小孩脑细胞之间的连结是成年人的两倍——这些连结是乱七八糟的——为了妥善运作，脑部必须决定哪些连结要保留，哪些要断裂。在有限的大脑关键发育期间脑部必须检查成千上万兆的连结，因此不得不采取“残忍”而有效的原则：用不着的就自动断裂。

那么脑部如何判断哪些连结用得着，哪些用不着呢？通过观察，科学家总结出了大脑的判断规律：不断探测哪些区域经常受到刺激，而哪些区域极少受到刺激来决定是否断裂这些区域的连结。也就是说很少受到刺激的部分将自动断裂。通过发生在1970年洛杉矶郊区女孩吉妮身上的悲剧（被其精神情况极不稳定的父亲绑在一个小房间的椅子上长达12年半，因为父母几乎没有跟他说过话，她的脑部负责语言的部分几乎没有受到刺激，导致终身受损。吉妮被解救出来后通过多年语言训练，至今仍无法学会说话，只能“像动物一样呜咽”），这证实了大脑神经科学家对人类大脑初期发育的理解：过了脑部发育的关键时期，人的大脑结构基本定型，之后的环境变化以及训练很难改变大脑的构造，也很难改变基于大脑结构功能区特征。

同样，我们正常人在大脑发育关键时期接受到的刺激是有所不同的（当然刺激范围和种类是基本接近的），刺激的程度和强度也有一定差异。这些微小的差异对大脑发育的连结断裂以及结合时期的影响在于改变了功能神经元连结的强度。这些功能神经元连结强度对我们将来的获取信息、思维、决策方式都将产生一生的影响。因此，从心理学角度而言,性格一旦形成是不会发生改变的（荣格曾举过有极个别例子，比如在童年时期遭遇巨大情感挫折，可能会由外向转为内向）。

以荣格的《人格分类》理论为基础，美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据她们对于人类性格差异的长期观察和研究，提出了影响大脑作出决定的第四因素：生活方式。综合荣格的人格分类学说形成MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)。

一、MBTI性格分析工具简介

MBTI是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型，用以衡量和描述人们在获取信息、决策方式以及在日常生活中与外界交流互动的方式。在MBTI性格分析工具中，这些特征被概括为4组对应的倾向组合。即：

与外界的互动方式      外向型（E）——内向型（I）

获取信息的方式      感觉性（S）——直觉性（N）

处理信息及决策方式      思考型（T）——感性型（F）

安排时间和生活的方式      感知型（P）——判断型（J）

在每组倾向组合中，人们天生更偏好其中某一种倾向。从每组对应倾向中，选出最符合自己性格的一个，据此可以得出一组由4个英文字母表示的性格倾向组合，即16中性格类型之一。四个字母的每种组合，都代表一个特定的性格类型。4个性格构面，8种性格倾向，两两组合，形成了MBTI的16种性格类型。当然，人的性格类型所揭示的特征，远比4个单独倾向的综合要复杂得多，每种性格类型都代表了一种独特的与外界沟通和互动的方式。比如，ISTP与ISTJ有三个字母是相同的，但他们却是完全不同的两种性格类型。

二、MBTI职业人格测试卷

对下列每项陈述，请从a、b两个选项中全出适合你的一个。作答时不要认真思考，而是不假思索地回答。

1、电话铃响的时候，你会	a、马上第一个接	b、希望别人去接
2、你更倾向于	a、敏锐而不内省	b、内省而不敏锐
3、对你来说那种情况更糟糕	a、想入非非	b、循规蹈矩
4、同别人在一起，你通常	a、坚定而不随和	b、随和而不坚定
5、哪种事使你感到更惬意	a、做出权威判断	b、做出有价值的判断
6、面对工作环境里的噪音，你会	a、抽出时间整顿	b、最大限度地忍耐
7、你的做事方式	a、果断	b、某种程度的斟酌
8、排队时，你常常	a、与他人聊聊天	b、仍考虑工作
9、你更倾向于	a、感知多于设想	b、设想多于感知
10、你对什么更感兴趣	a、真实存在的东西	b、潜在的东西
11、你更有可能依据什么对事件作出判断	a、事实	b、愿望
12、评价他人时，你易于	a、客观，不讲人情	b、友好，有人情味
13、你希望通过什么方式制定合同	a、签字、盖章、发送	b、握手搞定
14、你更愿意拥有	a、工作成果	b、不断进展的工作
15、在一个聚会上，你倾向	a、与许多人包括陌生人交流	b、只与几个朋友交流
16、你更倾向于	a、务实而不空谈	b、空谈而不务实
17、你喜欢什么样的作者	a、直述主题	b、运用隐喻和象征手法
18、什么更吸引你	a、思想和谐	b、关系和睦
19、如果一定要使某人失望，你通常	a、坦率、直言不讳	b、温和、体谅他人
20、工作中，你希望你的行动进度	a、确定	b、不确定
21、你更经常提出	a、最后、确定的意见	b、暂时、初步的意见
22、与陌生人交流	a、使你更加自信	b、使你伤脑筋
23、事实	a、只能说明事实	b、是理论的例证
24、你觉得幻想家和理论家	a、有些讨厌	b、非常有魅力
25、在一场热烈的讨论中，你会	a、坚持你的观点	b、寻找共同之处
26、哪一个更好	a、公正	b、宽容
27、你觉得工作中什么更自然	a、指出错误	b、设法取悦他人
28、什么时候你感觉更惬意	a、作出决定以后	b、作出决定之前
29、你倾向于	a、直接说出你的想法	b、听别人发言
30、常识	a、通常是可靠的	b、经常值得怀疑
31、儿童往往不会	a、做十分有用的事	b、充分利用想象力
32、管理他人时，你更倾向于	a、坚定而严格	b、宽厚仁慈
33、你更倾向于作为一个	a、头脑冷静的人	b、热心肠的人
34、、你倾向于	a、将事情办妥	b、探究事物的各种潜质
35、在大多数情况下，你更	a、做作而不自然	b、自然而不做作
36、你认为自己是一个	a、外向的人	b、自闭的人
37、你更经常是一个	a、讲求实际的人	b、沉于幻想的人
38、你说话时	a、详细而不泛泛	b、泛泛而不详细
39、哪句话更像赞美	a、这是一个逻辑性强的人	b、这是一个情感丰富的人
40、你更易受什么支配	a、你的思想	b、你的体验
41、当一个工作完成时，你喜欢	a、把所有为了结的零星事务安排妥当	b、继续干别的事
42、你喜欢什么样的工作	a、有最后期限	b、随时进行
43、你是那种	a、很健谈的人	b、认真聆听的人
44、你更容易接受	a、较直白的语言	b、较有寓意的语言
45、你更经常注意的是	a、恰好在眼前的事物	b、想象中的事物
46、成为哪一种人更糟糕	a、过分心软	b、顽固
47、在令人难堪的情况下，你有时表现得	a、过于无动于衷	b、过于同情怜悯
48、你在做出选择时倾向于	a、小心翼翼	b、有些冲动
49、你更喜欢	a、紧张而不悠闲	b、悠闲而不紧张
50、工作中你倾向于	a、热情与同事交往	b、保留更多的私人空间
51、你更容易相信	a、你的经验	b、你的观念
52、你更愿意感受	a、脚踏实地	b、有些动荡
53、你认为你自己更是一个	a、意志坚强的人	b、心地温和的人
54、你对自己那种品格评价更高	a、通情达理	b、埋头苦干
55、你通常希望事情	a、已经被安排、确定	b、只是暂时确定
56、你认为自己更加	a、严肃、坚定	b、随和
57、你觉得自己是个	a、好的演说家	b、好的聆听着
58、你很满意自己能够	a、有力地把握事实	b、有丰富的想象力
59、你更注重	a、基本原理	b、深层寓意
60、什么错误看起来比较严重	a、同情心过于丰富	b、过于冷漠
61、你更容易受什么影响	a、有说服力的证据	b、令人感动的陈述
62、哪一种情况下你的感觉更好	a、结束一件事	b、保留各种选择
63、较令人满意的是	a、确定事情已经做好	b、知识顺其自然
64、你是一个	a、容易接近的人	b、有些矜持的人
65、你喜欢什么样的故事	a、刺激和冒险的	b、幻想和豪勇的
66、什么是对你来说更容易	a、使他人各尽启用	b、认同他人
67、你更希望自己具备	a、意志的力量	b、情感的力量
68、你认为自己基本上	a、禁得住批评和侮辱	b、禁不住批评和侮辱
69、你常常注意到的是	a、混乱	b、变革的机会

特别说明：性格没有好与坏，测试的目的是反映最真实的自己，而不是别人所期待的你。请最大程度放松下来，选择当您面临下述这些情况时不由自主、自然和不假思索的决定或倾向。

 

三、MBTI职业人格测试计分表

 

题 号	a	b	题 号	a	b	题 号	a	b	题 号	a	b	题 号	a	b	题 号	a	b	题 号	a	b
1			2			3			4			5			6			7
8			9			10			11			12			13			14
15			16			17			18			19			20			21
22			23			24			25			26			27			28
29			30			31			32			33			34			35
36			37			38			39			40			41			42
43			44			45			46			47			48			49
50			51			52			53			54			55			56
57			58			59			60			61			62			63
64			65			66			67			68			69
合计
类型	E 外向	I 内向		S 感觉	N直觉		S 感觉	N直觉		T 理性	F 感性		T 理性	F 感性		J 判断	P 感知		J 判断	P 感知

题目1、8、15、22、29、36、43、50、57、64是“与外界的互动方式”的选题

题目2、3、9、10、16、17、23、24、30、31、37、38、44、45、51、52、58、59、65、66是属于“获取信息的方式”的选题

题目5、6、11、12、18、19、25、26、32、33、39、40、46、47、53、54、60、61、67、68是属于“处理信息及决策方式”的选题

题目6、7、13、14、20、21、27、28、34、35、41、42、48、49、55、56、62、63、69是属于“安排时间和生活的方式”的选题。

每一种类型得分高的组合就是你的性格类型，比如你在“与外界的互动方式”得分高的是E、在“获取信息的方式”得分高的是N、在“处理信息及决策方式”得分高的是T、在“安排时间和生活的方式”得分高的是J，那麽你的性格类型就是ENTJ。

四、MBTI十六种职业性格说明

1、ESFP（感性反应性）

最新研究显示，在美国成年人中，8.5%属于感性反应型。

l        戏剧性的人生，喜欢改革

l        喜社交，容易适应新环境

l        聪明，常说机灵的话

l        尽情表达自我，为人乐观

l        善于利用资源

l        仗义疏财

l        喜欢做一些交往的工作

2、ESTP（逻辑反应型）

最新研究显示，在美国成年人中，约3.4%属于逻辑反应型。

l        行为难以预料，易冲动

l        天生的冒险家

l        善用环境资源

l        不喜欢一成不变的工作

l        评估人的动机很准确

l        善于观察非语言的线索

l        不受约束，有点叛逆和逾越常规

3、ENFP（感性探索型）

最新研究显示，在美国成年人中，感性探索型的人约占8.1%。

l        乐观

l        善于挖掘他人的潜能

l        观察力很强

l        有创造力

l        勇于尝试用新的方法解决问题

l        不喜欢规律性的工作

l        与人沟通能力强

4、ENTP（逻辑探索型）

最新研究显示，在美国成年人中，3.2%属于逻辑探索型。

l        具有出色的分析问题的能力

l        具有大局观

l        喜欢用分析能力解决复杂问题

l        有良好的沟通能力，善于游说和沟通

l        不喜欢规律性的工作

l        有幽默感

l        渴望挑战

5、ESTJ（务实果断型）

最新研究显示，在美国成年人中，务实果断型的人所占比例为8.7%。

l        时间观念强

l        言行合一，目标明确

l        喜欢新事物但不喜欢新观念

l        有责任心

l        能有系统地执行工作

l        易下判断，而流于武断

l        愿意做规律性的工作

6、ENTJ（洞察果断型）

最新研究显示，在美国成年人中，洞察果断型的人所占比例为1.8%。

l        处理具有挑战性且复杂的工作能力强

l        从小就表现出领袖型

l        喜欢作为掌控者，带领别人完善制度体系和流程

l        憎恨重复的错误，讨厌低效率

l        用客观的方法解决问题

l        变革的推动者

7、ESFJ（务实贡献型）

最新研究显示，在美国成年人中，务实贡献型的人所占比例为12.3%。

l        最善于社交

l        重视社会规范、习惯和传统

l        提倡人际关系的融洽，不想与人竞争或争执

l         喜欢担当社会工作、服务社会

l        工作认真，也乐于接受别人的意见，需要别人的欣赏

l        喜欢按部就班的工作，善于处理精确的细节

l        擅长观察和了解别人的需求

8、ENFJ（洞察贡献型）

    最新研究显示，在美国成年人中，洞察贡献型的人所占比例大约2.5%。

l        天生的领袖型

l        喜欢协助他人成长的工作

l        善于建立和谐的人际关系

l        具有创造天赋，头脑中充满各种想法和可能性

l        不愿受规则或流程的限制

l        典型的理想主义者

9、ISFJ（感性缜密型）

    最新研究显示，在美国成年人中，感性缜密型的人所占比例大约13.8%。

l        可靠，言出必行

l        善于寻找机会支持他人，

l        会有不被欣赏和了解的干活搜，但不轻易表现出来

l        做事喜欢遵循流程和关注细节

l        喜欢一对一的工作，不太擅于分配工作

10、ISTJ（逻辑缜密型）

    最新研究显示，在美国成年人中，逻辑缜密型的人所占比例大约11.6%。

l        是可靠的人

l        会不屈不挠地完成任务

l        具有强烈的遵循规则的愿望

l        处理事实和细节精确而认真

l        擅长运用逻辑分析能力做出艰难的决定

11、INFJ(感性愿景型)

    最新研究显示，在美国成年人中，感性愿景型的人所占比例大约1.5%。

l        通常具有很好的人际沟通能力，重视人际关系

l        愿意构思新概念和未来的可能性

l        对外界反应敏感

l        能够在短时间内对人物和形势做出准确的判断

l        喜欢与人共事

l        若有人批评，会很受伤

12、INTJ（逻辑愿景型）

    最新研究显示，在美国成年人中，逻辑愿景型的人所占比例大约2.1%。

l        很有自信心，自我觉察能力很高

l        擅于利用逻辑分析能力创造新理论以及对不同的想法进行评估

l        擅长解决复杂问题

l        喜欢做决定，喜欢成立新制度

l        控制欲强

l        立场坚定而忽视别人的看法

l        缺乏群体意识

13、ISTP（务实分析型）

    最新研究显示，在美国成年人中，务实分析型的人所占比例大约5.4%。

l        对人缺乏信任

l        好兴奋，怕闷

l        擅于处理细节和解决现实的问题

l        喜欢冒险，乐于参加刺激性的工作

l        不是一个好领导

14、INTP（洞察分析型）

    最新研究显示，在美国成年人中，洞察分析型的人所占比例大约3.3%。

l        擅于构思崭新的、合乎逻辑的的解决问题的框架

l        不太擅长制定具体的实施计划

l        执行能力弱

l        对别人的感受不甚敏感，容易瞧不起人，是势利的人

l        喜欢以战略的眼光对待抽象的可能性

l        执着于原则和价值观

15、ISFP（务实关顾型）

    最新研究显示，在美国成年人中，务实关顾型的人所占比例大约8.8%。

l        务实而随和

l        活在当下不在未来，很注重工作中的乐趣，寻找机会适时表达自己

l        喜欢大自然

l        喜欢能传承自己的价值观的工作

l        关注当下的状况，擅于运用创新的方式解决各种问题

16、INFP（洞察关顾型）

    最新研究显示，在美国成年人中，洞察关顾型的人所占比例大约4.4%。

l        注重自我成长和发展

l        理想主义者

l        具有敏锐和精准的直觉

l        对人和事表现出极高的忠诚度

l        不喜欢按规律做事

l        很享受用个性化的的方式处理问题的自由

 

五、不同职业性格感兴趣的工作

1、ESFP（感性反应性）

实务性的服务工作

记账员  理发师  收银员  图书管理员  文职督导员  公关人员  文秘  前台接待  美容师  运输工人  客舱服务员  旅行代理

医疗保健工作

牙医助理  物理治疗师  牙医卫生学家  医生助理  助理医师  护士  初级保健医师  公共健康护士

辅导或支持工作

    辅导员  宗教工作者  康复辅导员  教师

创意工作

    设计师  摄影师  电影监制  编辑  园艺设计师  特别项目监制  音乐家

科学和技术工作

   航天工程师  医疗技师  生物学家  兽医  海洋生物学家  兽医助理

2、ESTP（逻辑反应型）

科学技术

电脑程序员  电子技术人员  工程师  验光师  公园管理员  药剂师  物理治疗师  飞机工程师

研究和分析

审计师  咨询顾问  理财顾问  调查员  新闻工作者  土地开发商  采购代理  小型企业经理  股票经纪人

社区服务

    社区健康工作着  管教人员  保安  刑侦警察  感化管

手工艺

    厨师  工艺师  总承包商 建筑工人  机械技工  水管工

3、ENFP（感性探索型）

艺术/创作

    漫画家  作曲家  纯粹艺术工作者  室内设计  音乐家  作家

辅助/教育

教育和职业顾问  教育咨询  人力资源专员  专科学校老师  巡视员  学前教育老师  心理学家  康复中心咨询师  宗教工作者  学校咨询师  特殊教育老师  艺术、戏剧或音乐老师 培训师/培训课程讲师  青少年辅导员

医疗保健

    牙医  营养师  医疗保健领域的教师  健康护理工作者  职业治疗师  语言病理学家

4、ENTP（逻辑探索型）

科技专业人士

    生物学家  化学工程师  机械工程师  物理学家  心理学家  研究人员或调查人员

手工艺和技术领域

    电脑程序员  电脑专家  系统分析员  建筑工人  开发商  电气技术

领导层

    咨询顾问  主管  管理者  时事分析员  政治家

社会服务业

   法官  劳教所工作人员  投资顾问  计划人员  公关人员  销售人员

5、ESTJ（务实果断型）

手工艺

    建筑工人  厨师  手工艺工人  农民  钢铁工人

服务行业

社区保健员  财务顾问  葬礼承办人  政府人员  法律助理  医护人员  药剂师  公关人员  校车司机  技师

执法和安全保卫

    侦探  保安  调查员  执法人员  军官  公园护林员  保安警卫或顾问

销售

    保险代理  采购代理  地产代理  销售员

管理

    办公室经理  项目经理  公务员  督导

6、ENTJ（洞察果断型）

专业服务领域

建筑师  生物学家  化学家  顾问（教育、商业、管理方面的顾问）  经济分析员  电子电器专家  精神学家  心理学家  研究员  科学家  社会学家  教师（自然科学教师、社会科学教师、英语教师）

艺术和设计领域

   演艺人员  艺术家  设计师  摄影师

商业领域

企业培训师  行政人员  财务策划师  人力资源管理相关职位  市场营销人员  房贷经纪人  证券经纪人  销售经理

7、ESFJ（务实贡献型）

办公室工作

银行雇员  会计  出纳员  文员  法律援助  医务助理  办公室仪器操作员  办公室行政人员  前台接待  秘书

健康/保健/教育工作

田径教练  社区健康工作者  牙医助理  牙医  认证护士  救生员  按摩师  医务助理  医护技师  验光师  儿科医疗师  药剂师  放射技术员  呼吸系统治疗师  教师  助教

手工艺和个人服务

    餐饮服务员  建筑工人  美容师  发型师

资讯/沟通

    编辑  图像设计师  传媒工作者

监管或执法人员

    劳教所工作人员  警卫  侦探  建筑监理人员

其他服务工作

    空姐  殡仪馆工作人员  保险代理  地产经纪人  餐馆服务员  校车司机  兽医

8、ENFJ（洞察贡献型）

艺术和设计

   演员  艺术家  作曲家  设计师  歌唱家

市场营销和沟通

    广告人员  沟通人员  翻译  新闻工作者  图书管理员  销售经理  作家

辅导或教育

    一般顾问或管理顾问  学校辅导员  家政人员  婴儿护理顾问  护理教师  职业治疗师  社会科学家  精神病专家  心理学家  教师

9、ISFJ（感性缜密型）

医疗保健

深度治疗室护士  牙医助理  牙医专家  营养师  健康教育者  健康服务工作者  健康技术人员  临床护士  病例记录员  医疗技术人员 护士  护士助理  护理顾问  护理教育者  物理治疗师  医生  公共健康护士  语言病理学家或治疗师

咨询、支持和教育

    咨询师  牧师  神父  精神治疗师  感化官  社会工作者  教师  助教

个人化服务

    儿童护理工作者  客户服务代表  餐饮服务员 美容师 美发师  验光师

数据管理

航空航天工程师  记账员  出纳  电脑操作员  博物馆、图书馆馆长  图书管理员  办公室助理  秘书

创作性工作

    建筑家  艺术家  室内装潢师  音乐家

监管者或执法者

    保安  刑侦警察  工地监理

10、ISTJ（逻辑缜密型）

数据管理和分析

会计师  精算师  审计师  银行和财务人员  效率分析师  信息系统工程师  保险代理  采购代理  研究员

科技

化学家  电脑分析员  电脑程序员  牙医  电子电器工程技术员  工程师  地质学家  实验室技术员  气象学家  数学、技术类教师  科普作家

管理和监督

    顾问  劳资关系专员  经理人  人事专员  管理顾问  学校校长

执法和监管

军事人员  侦探  法官  军官  警察  污染控制专家  监管人员

手工艺和其他亲力亲为的工作

清洁工人  手工艺技工  农民  机械设备操作员  机械工人  钢铁工人

11、INFJ(感性愿景型)

咨询、教育

   公司培训人员  职业生涯、心理健康等领域的顾问  教育顾问  仲裁官  宗教工作者  艺术、戏剧、英语、音乐、特殊教育或早期教育领域的教师

医疗保健

听觉矫治专家  医学助理  牙医  营养学家  按摩师  临床医师  药剂师  语言病理学家

研究、沟通

翻译  图书管理员  媒体专家  政治评论家

商业和市场营销

    管理咨询师  人力资源经理  市场营销人员  组织发展研究人员  公关人员

12、INTJ（逻辑愿景型）

艺术和设计

   演员  作曲家  专业课程设计人员  环境规划师  发明家  音乐家  摄影师

信息管理和分析

审计师  商业分析师  咨询顾问  信用调查员  财务策划  信息服务专员  国际投资银行家  新闻工作者  经济学家  编辑  法官  记者

科技

生物学家  化学家  电脑程序员  系统分析人员  牙医  电子电器专家  工程师  数学家  电信专家

管理

    管理顾问  管理者（行政、人力资源、销售、政府）  学校校长  战略规划者

13、ISTP（务实分析型）

手工艺

木匠  清洁服务人员  商业艺术创作  建筑工人  技术工人  机械工人  电脑维修人员  厨师  农民  钢铁工人

科技和医疗

    牙医助理  海洋生物学家  验光师  牙医  医疗技术人员  理疗师

执法机关和紧急事故处理

劳教所警察  紧急医疗事故技术人员  警卫  军官  假释官  刑侦人员  消防员  特工  警官  公园巡护

信息处理和分析

    会计  股票分析员  采购员

工具/仪器操作

    飞行员  校车司机  赛车手  其他交通工具驾驶人员

管理/教育

    小型企业、公共事业、政府机关的管理者  教育行业  技术培训人员

14、INTP（洞察分析型）

科技

    生物学家  数学家  化学家  电气工程师  社会学家

医疗和健康

牙医  执业康复医师  实验室技术人员  职业治疗师  药剂师  整形医生  兽医

艺术和设计

    演员  建筑师  艺术家  发明家  音乐家  摄影师

通信/沟通

媒体编辑  翻译  记者  法律调解员  公关人员  作家

数据管理

财务规划师  投资银行家  研究人员

教育和咨询

    咨询顾问（自杀、问题少年等）  精神分析学家  心理学家  数学教师

管理

    学校行政人员  战略规划者  企业管理者

15、ISFP（务实关顾型）

个性化服务

   动物饲养员  美容师  客服和销售  校车司机  记账员  清洁工人  兽医助理  服务员

健康护理

幼儿保健员  牙医助理  牙医卫生学家  健康或者医疗研究人员  健康服务工作人员  执业护士  救生员  医疗助理  急救护士  验光师  药剂师  内科医生  公共健康护理人员  康乐中心服务员  呼吸疾病医师

办公室支持工作

    行政助理  文职督导  办事员  电脑操作员  法律助理  秘书

科技和手工艺

植物学家  建筑工人  护林员  园丁  地质学家  电气工程师  电子技术员  机器操作员 海洋生物学家  机械工

艺术和设计

工艺设计  时尚设计  室内装修设计  风景设计

教育和咨询

劳教所警察  危机处理热线接线员  教师（幼儿园到高中）  助教

执法者

    刑侦人员  警官

16、INFP（洞察关顾型）

艺术和设计

    演员  建筑家  艺术家  作曲家  图形设计人员  音乐家

教育和咨询

咨询顾问（罪犯、教育、职业、危机）  人力资源专家  神经专家  教育顾问  宗教工作者  社会学家  心理学家  公共健康护士  诊疗专家  教师（艺术、戏剧、英语、阅读、宗教、特殊教育、早教）

研究/沟通

    编辑  记者  图书管理员  研究人员  翻译  作家

 

 

特别说明：以上MBTI的内容，仅仅是让大家对这一性格分析工具有个大题的了解。作为一个科学的分析工具，MBTI性格分析工具须经过专业认证培训师的培训之后才可应用。