面试题:如果你的同事违反了单位的规章制度,你该怎么办?
(2013-08-14 18:21:07)
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王牌面试教育 |
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【主要答题要点】
1、先分析自己该怎么做——毫无疑问,应该制止,这才是真正的对工作负责任,对同事负责任。
2、要讲究处理解决问题的艺术,最理想的是达到既不影响同事关系,也不影响单位工作。
4、区分性质,和同事好好聊聊,可以从其他方面入手谈心,进行善意的委婉的提醒。这是最好的方式。
5、如果性质恶劣,应进行制止,这不是对同事有意见,而是对同事的关心爱护。同事不听,可以请求领导裁决。
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