（1）       员工离职时，首先在本部门或本店面内部召集所有在班的人员，下午快下班时开会宣布其于当天离职，同时简要评价或赞扬在公司的这段历程，同时为其以后的人生路送上自己的祝福。

（2）       如果还可以在更大范围内给予召开送别会，首先询问其是否愿意在更大规模的或跨部门的会议上跟大家道别，如果对方愿意，则在下班时召集所有相关人员临时开会；如果对方不愿意，则尊重对方的意愿。