正所谓“佛靠金装，人靠衣装”，说明衣着对人非常的重要，在职场也是如此。衣着往往决定了人的第一印象的好坏，你的性格和你的品格都会在衣着上面表现出来。在中国的职场中对于第一印象是非常重要的，这决定了你的职业定位和交际范围。那么中国职场的服饰要求有哪些呢？

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首先你要明白自己职业的定位。在什么样的场合有什么样的要求，不同的行业有着不同行业的标准，你在外交的场合绝对不能穿的很随便的样子，这样会给别人一种吊儿郎当的感觉，觉得你不重视他，从而影响正常的交往。在中国的职场中，每个行业有着不同的穿着标准，有可能一个公司就有很多种着装规范，这个往往需要观察这个公司的性质和自己所处部门的性质才能最终确定下来。

第二点你要明白自己的性格，本来你就是一个活泼向上，精力四射的人，结果你穿着一套低调严肃的着装，这种反差往往会让周围的人跟着你紧张起来，还会让别人质疑你的能力，怀疑你的品质。性格往往是服饰选择上重要的一步。特立独行，无法彰显出自己的个性，往往就会影响自己在别人心中的评价。

第三点不同时间点选择不同的服饰。在夏季你不能穿冬天的服饰，在冬天也不能穿着夏天的清凉装，时间段的服饰反差往往也能够显示出一个人的性格和能力，如果不想被别人质疑的话就要相当注意了。

中国自古都是礼仪之邦，所以礼仪是非常重要的。这第四点就是在于礼仪上面了，职场的服饰一定要透出自己的素质和礼仪。一套洁净整齐的服饰不仅能够让人耳目一新，还能让人感觉到一个人的处事原则；男女的服饰选择也有所不同，男士尽量要表现出简洁大方和自身的阳刚之气，女性要表现出自己温尔文雅和端庄的气质。女性的服饰选择要有女性的特点，不能太过中性化，也不能太炫耀。服饰宜精不宜多，色彩搭配也要合理。