加载中…了解“Hofstede文化差异理论”
(2018-02-14 10:08:04)
标签：
文化理论hofstede文化差异理论 |
分类： 其它 |
博主的本科是商务英语，课程中有跨文化沟通一门课。当年觉得很有趣。
这次语言班又提到了这门理论，所以打算和大家分享下。
真的很有趣。（以下资料我会有详细解说，没有耐心可直接拉到最下面）
资料来自：
- 权力距离。一国范围内人与人之间的不平等程度。
- 个人主义与集体主义。个人对于人际关系（他们所属的家庭或组织）的认同与重视程度。
- 男性气质与女性气质。男性气质的文化有益于权力、控制、获取等社会行，与之相对的女性气质文化则更有益于个人、情感以及生活质量。
- 不确定性规避。一国范围内人们对于结构性情景（相对于非结构性情景、非常规态势）的偏爱程度。
- 长期取向与短期取向。长期：着眼于未来的价值取向，比如储蓄习惯和坚持力。短期：着眼于短期和眼前的价值取向，比如尊重传统、重视履行社会义务。
网址：
http://wiki.mbalib.com/wiki/Hofstede的五个文化尺度
以上的内容是不是特学术，特抽象。对了，因为这是百科，应该有的样子。
百科是用来引用和定义的。必须学术。
所以我来加个解说。
1. 权力距离
简单讲就是
A国人下属开宝马，上司开宝马。
上司的宝马买的早是低配的，下属买的晚是高配的。大家谁也不在乎。
B国人下属开宝莱，上司开宝马。这样我们才可以共事嘛。
这天，A国人出差到了B国，看交通拥堵决定每天骑自行车再改三蹦子上班。下属连着一周没敢开车。吓到了，最后请求上司一定要开车上班。A国上司很无奈。
A国权力距离小，B国权力距离大。
我记得本科的时候，老师举的这个例子里B国是东南亚的一个小国。但是我觉得有点丑化，所以略去改成了B国。我觉得随着全球化，这个东南亚的国家也越来越发展。会是非常好的国家。而且只是语言糙吧，我觉得本义是解释学术。并不是恶意丑化。
2.个人主义与集体主义
A国广告“活出自我”
B国广告“大家好才是真的好”
我：两国文化都好，只是文化差异，没有取向的。
A国个人主义，B国集体主义
3.男性气质与女性气质
A国 广告：派克金表，海景房，业绩达标，第一名你都有了吗？
B国
广告：你的沟通怎么样？你幸福了吗？
A国男性气质，B国女性气质
这个例子论述不太明显，所以可以对应一下。
书上写的是日本，澳大利亚男性化。瑞典，挪威，丹麦女性化。
但我觉得其实法国挺女性化的，没有查证，需要查下资料。需注意的是hofstede文化理论是总论，而且有的资料，年代有点远。每个人当然个性都不同
4.不确定性规避
就是对不确定的事情有种莫名的厌恶感，会引起焦虑。大概是这个意思。
我的理解是是否勇于尝试新事物。
5.长期取向和短期取向
A国：“三生三世，十里桃花。”
B国：“啥，3年后才结婚？你怎么想这么长远？”
A国长期取向，B国短期取向
写这个的目的是希望帮助跨国贸易的小企业增长下可能的知识储备方向。
但其实我觉得做跨国贸易的人懂得比这个真的多不知道多少了。
我还是科普下，大家开心一乐算了。
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