巨鹿县教育局关于迎省政府教育督导评估工作实施方案
(2013-03-14 10:38:47)
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教育 |
巨鹿县教育局
关于迎省政府教育督导评估工作实施方案
各校区、县直各学校:
按照《河北省人民政府对县级人民政府教育工作第二轮分年度督导评估规划》(冀教督字[2010]2号),2013年河北省人民政府将对我县教育工作进行第二轮督导评估。为确保顺利通过省政府教育督导评估验收,充分展示我县教育工作蓬勃、健康发展形势和四年来教育工作的新举措、新面貌,结合我县实际,特制定如下实施意见:
一、
以科学发展观为指导,以《河北省人民政府对县级人民政府教育督导评估具体办法》为依据,以课程改革、队伍建设、信息技术、特色建设为重点,以“硬件要硬、软件要实、相互促进、均衡发展”为工作目标,以“全面准备、突出重点、分类推进、营造亮点”为工作方法,坚持教育优先发展战略,努力推进教育均衡发展进程,继续深化教育体制改革,提高全县各级各类学校综合办学水平和教育教学质量,全力打造人民满意的教育,努力实现教育强县的战略目标。
二、工作目标
以迎评促发展,以迎评促规范,以迎评促特色,牢固树立精品意识,高质量通过省政府对我县的督导评估。具体目标是:
5、特殊教育:按照省定标准完善学校内部各项设施,弱智、盲、聋哑三类残疾儿童入学率要达到90%以上。
6、成人教育:在做好教师培训、扫除青壮年文盲工作的同时,充分利用成人教育培训网络,切实开展实用技术培训、企业职工岗位培训和农村富余劳动力转移培训。
三、实施时间、内容及步骤
(一)自查摸底阶段(2012年12月20日——2013年1月20日)
各单位首先对照《河北省县级人民政府教育督导评估内容和标准》进行自查,并对本单位的专用教室、实验仪器、图书、音体美劳卫器材和电教设备的缺口进行调查摸底并分类汇总,着手制定配备方案和目录。缺口情况要在2013年1月25日前加盖单位公章后分别上报教育局仪器电教股、支付中心和督导室(缺口情况要求类别明晰、数字准确,内容全面)。结合学校实际摸底情况写出自查报告,并于2013年1月25日前交督导室,同时将所有要求上交的材料电子版发送至邮箱dds6043@126.com。各单位对本次迎评工作要做到“三清一明”,即标准清,底数清,缺口清,任务明。
(二)宣传发动阶段(2013年3月初),
召开由相关职能股室及各校区校长、县直学校校长参加的“迎评工作动员会”,布置迎评工作安排,校区也要制定相应的迎评实施方案,明确并落实各职能股室及全县学校的具体工作。
各单位要加强宣传,召开专门会议安排部署,让辖区内每一所学校、每一位校长、每一位教职员工都能正确对待省教育督导评估、熟悉督导评估内容标准,切实把省教育督导评估作为今年中心工作来做;指导辖区内每一所学校根据自身实际制定迎评工作实施方案,校区制定符合本辖区的迎评实施方案,有条不紊地开展迎评的准备工作。
(三)全面准备阶段(2013年3月—9月)
4、常规仪器、图书、现代教育技术设备配备。各单位对照缺口积极筹备资金,一不等二不靠,把有限的资金用到最需要的地方,力争配齐、配足仪器、图书和电教设备。
5、控辍保学工作。各单位制定控辍保学措施,规范学生学籍管理(尤其是转学、辍学生的材料要齐)。学校各种材料的数据要吻合。在校生年巩固率要达到省定标准。
(四)补充完善阶段(2013年9月)
2013年9月,进一步加强专用教室的使用管理;档案管理员继续熟悉档案业务,对档案资料进一步整理。完善制度建设,完成相关表格的定稿,教育局分成若干小组对学校进行检查,重在“细化”、“精化”、“实化”。
各学校要把专用教室的管理制度、会议制度、政治学习制度、教代会制度、教务考核制度、教科研制度、奖惩制度等整理成册。档案资料是督导评估的重要依据,必须引起高度重视。严格按照要求对档案进行最后整理,并要求专门橱柜、有专人负责(可兼职)。
(五)迎评阶段(2013年10月)
2013年10月,完成迎评汇报定稿,制定周密的接待工作方案,准备工作扫尾,查找不足,及时改进,全面进入迎评状态。
1、继续抓好校容校貌,环境卫生和师生的个人卫生。
2、按要求培训专门管理人员,尤其是各管理人员要熟练掌握情况,合理、准确地回答领导提出的问题并掌握基本操作技能。
3、做好教师、学生座谈准备工作。主要包括以下主要内容:学校发展规划、校长听课、教师待遇、收费情况、开课情况,学生在校时间、有无体罚学生现象情况,音、体、美、劳、心理健康开课情况,图书借阅、学生实验课情况等。
4、注意学生养成教育。言行要文明大方,师生使用普通话,检查时不围观、不喧哗、不打闹,见客人问好,进教室起立、问好。
5、准备好学校简介和乡(镇)政府教育工作汇报。
四、措施要求
1、高度重视,加强领导。机关各股室、各校区、县直各学校、幼儿园要站在讲政治、顾大局的高度对待此次迎评。各单位要按照教育局迎评领导小组统一要求,将迎评工作作为2013年的重点工作。要成立由单位一把手组成的专门机构,切实加强领导,整体谋划。学校领导特别是一把手一定要保持清醒头脑,未雨绸缪,亲自过问每一项工作,严把每一个环节。
2、细化责任,狠抓落实。各单位要按照教育局的统一部署,在认真学习《河北省县级人民政府教育工作督导评估手册》中的相关内容的基础上,结合本单位实际,找准薄弱点和突破口,研究制定切实可行的教育工作督导评估迎评方案。要做到细化各项工作,分工明确合理,责任到人,逐级负责,谁出了问题就追究谁的责任,全面落实教育督导评估各项工作任务。要早安排,早动手,精心组织,加强过程管理,狠抓工作的落实。
3、畅通渠道,全力推进。各单位要在领导小组统一指挥下,团结协作,不找借口,不讲条件,在不影响正常教学工作的前提下,科学谋划,抢时间、争进度,严防工作中心存侥幸,走过场,确保各阶段任务在规定的时限内顺利完成。
附件:
1、巨鹿县教育局迎接省教育督导评估工作领导小组
2、巨鹿县教育局迎接省教育督导评估检查指导小组
附件1:
巨鹿县教育局
迎接省教育督导评估工作领导小组
组
副组长:薛国玲(教育局副主任科员)
孙建忠(教育局副局长)
张儒民(教育局副局长)
张敬瑞(教育局副局长)
吕
赵志新(教育局副主任科员兼实验中学校长)
成
王占杰(办公室主任)
陈
孙景明(教育股股长)
王学良(法制办主任)
苏文桥(职成教股股长)
王晓丽(计财股股长)
王
张宗灿(发展规划股股长)
孙建广(宣教室主任)
高绍科(教研室主任)
王恩博(体卫股股长)
董
张新民(第二中学校长)
赵瑞肖(职教中心校长)
钮计彬(进修学校校长)
韩海兵(第五中学校长)
刘玉强(育红小学校长)
张祥奎(育英小学校长)
李新民(育才小学校长)
米彦民(特殊教育学校校长)
王世永(育蕾小学校长)
吉云超(育新小学校长)
高晓娜(县直幼儿园园长)
刘云芳(县直二幼园长)
曹英爽(县直四幼园长)
卢杰平(城关校区校长)
李建锋(堤村校区校长)
霍印泽(贾庄校区校长)
薛立辰(辛庄校区校长)
徐成行(张王疃校区校长)
郑林杰(小吕寨校区校长)
王景国(何寨校区校长)
齐登信(王虎寨校区校长)
高振辉(西郭城校区校长)
刘金良(官亭校区校长)
王俊行(观寨校区校长)
张建波(阎疃校区校长)
张雪彩(苏营校区校长)
张双军(王六村校区校长)
领导小组下设办公室,办公室主任由姚坤晓同志兼任。
附件2:
教育局迎省教育督导评估检查指导小组安排
组别 |
组长 |
组 |
指 导 范 围 |
备注 |
1 |
孙景明 |
教育股2人
仪器电教股1人 |
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2 |
高绍科 |
教研室2人 |
管理全县教科研工作,着力做好教学评估工作。 |
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3 |
王学良 |
法制安全办1人 体卫股1人 职成教股1人 |
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