听说以后带薪休假将更有保障更灵活，同时听说在寒暑假之外，中小学可能还要放个春假。不禁在想：人事部门终于同情工薪一族，教育部门也意识到中小学生可以有另外一种劳逸结合了。
　　找到相关新闻一看，原来不关人事部门和教育部门的事。这些措施，是国务院《关于促进旅游业改革的发展意见》的文件中提出的。看完后也就恍然大悟：原来这一切，都是要广大公民们，拖家带口地去旅游，争取用旅游消费拉动GDP，为国家经济增长做贡献！
　　是的，旅游问题必须解决。已成为世界第二大经济体的中国，涉及到旅游时，国民遇到的尴尬就非常之多：有钱的没时间，想休假单位不给，以至于每逢政府高层决策出来的“黄金周”，众人才能蜂拥而出，结果是沿途看堵车，景区看人头，坑人的、吵架的、肢体冲突的事件层出不穷。那情景，不太像休闲放松长知识的旅游，更像你死我活的丛林争斗。
　　而且所有这些，还没考虑到那些既没钱也没时间的人，他们真正在为生存而苦苦奋斗。
　　所以不能否认，这个提议灵活带薪休假、中小学可放春假的《意见》，抓住了非常重要的点：让有钱没时间的人，有灵活带薪休假时间；那些放不下孩子学习的人，让孩子多放一个假。有了时间有了钱，没了后顾之忧，更不用蜂拥去挤黄金周，旅游兴致自然大增，拉起DGP指日可待！
　　而且，不管《意见》的出发点如何，灵活休假和放个春假，对于很多收入不错的工薪阶层，或者叫中产阶级，以及他们的孩子来说，总是个好事，最起码也是和旅游大业的计划各取所需。
　　只不过，在看到这样希望之时，也不禁令人想到：为什么是在想到如何拉动旅游业之时，有关劳动制度和教育制度的意见，才显得如此“人性化”？既然带薪休假是工薪阶层们的法定权利，为什么主管劳动生产的部门这些年来都没有动静？如果说寒暑假之外，再加一个春假有利于学生的话，（美国很多地方的学校便是寒暑假之外，有个短短的春假），为什么没有听到教育部门的声音，没有教育专家的意见，而是在一个有关旅游业的《文件》率先提出？
　　因此，在得到这个“利好”消息之余，小民们还有一点遗憾：如果这个好消息，是本着尊重工薪阶层的权利，尊重学生发展的规律出发，而不是从拉动旅游业出发，那该多好！当然，就是从GDP出发，我们不禁想：什么时候能让那些目前既没时间也没钱的国民们，也能为拉动旅游业做贡献就好了。