戴洪宝老师

²  通用管理培训实战型专家

²  10年大型国企企业大学副校长http://s13/mw690/003xn6Pnzy7c3Zj5SZmdc&690简介" TITLE="戴洪宝老师 简介" />

²  20年大型国企管理培训经验

²  国家一级企业培训师，高级讲师

²  班组建设实战派培训师

²  DISC认证讲师

²  五维教练领导力认证讲师

²  北京尤里卡管理咨询公司资深讲师

曾任：某大型国企企业大学副校长     （资深咨询顾问与内训讲师）

戴老师在大型国企从事培训教学工作20余年，做到企业大学教学副校长职务。专注于企业基层班组长培训、新员工入职培训，中基层管理者领导力培训。从业20多年积累了丰富的教学经验，长期致力于教学模式对学员学习有效性的研究，倡导适合成人学习的建构式教学模式。将引导技术教练技术引入到教学中来，教学重在学员参与，专注于教学内容的转化与落地。

²  班组长管理系列

《班组长管理技能提升系列课程》

《班组精细化管理特训营》

《班组文化建设与落地》

²  《领导者五维教练领导力》

²  《90后员工怎么管—欣赏式领导力》

²  《DISC与职场有效沟通》

²  《管理者角色与心智》

²  《新主人翁精神与职业化》

²  《精细化管理》

1.        务实性：没有华丽语言，只有专业务实的讲解与问题分析解决。

2.        丰富性：信息量大，专业性及针对性强，案例多。

3.        针对性：课前调研+针对问题授课+角色扮演+案例演练+点评总结+现场辅导+后期跟踪。

4．引导性：用创新的方式做培训，将教练技术引导技术引入到培训中来，用引导布上课，

一切均是现场发生现场解决，确保学员参与与落地

4.        实效性：学员从信息获取--知识总结--技能转换—行动方案呈现（工作中运用）。

5.        满意度：目前为止培训满意度均在90%以上，被多家机构称为“实战型，专业务实型”讲师。

培训客户：

河北港口集团有限公司  

中国邮政集团秦皇岛邮政局

南通港务集团通州港务分公司

南通中理外轮理货公司

国华电力

益海嘉里集团金海食品工业有限公司

中秦兴龙控股股份有限公司集团

秦皇岛燕大国海有限公司