实习生评价规定(关系到大家的学期成绩,注意查看)
(2013-03-03 16:50:37)
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顶岗支教邯武临河北师大 |
分类: 顶岗注意事项 |
河北师范大学顶岗实习学生评优量化标准
(试
一、总则
第一条
第二条
第三条
综合表现评价成绩的计算公式为:综合表现评价成绩=思想品德修养测评得分*20%+现实表现测评*60%+社会综合实践与活动等测评得分*20%。
教学实践成绩的计算公式为:教学实践成绩=过程评价得分*50%+终结评价得分*50%。
本测评条例针对“综合表现评价”进行。
综合表现评价由驻县老师根据实习生现实表现进行打分,包括思想品德修养,现实表现测评,社会综合实践与活动三方面组成。
第四条
第五条
第六条
二、思想品德修养测评
第七条
(一)政治与思想表现。(30分)
(二)纪律与集体观念。(40分)
(三)职业道德与个人修养。(30分)
三、现实表现测评
第八条
(一)教学能力和效果。教学能力是实习生需要培养的核心技能。因此,对实习生教学能力的测评成为各项测评中的重点,而教学能力的高低则通过教学效果反映。教学能力主要分为以下三项:1、会说普通话,口语表达做到清晰、正确、得体;板书设计合理且书写规范,在使用多媒体的情况下,板书能和多媒体合理整合。2、课堂讲授要做到目的明确、重点突出、科学准确;课堂教学中要做到师生互动、生生互动、生本互动,课堂氛围活泼有序;课堂讲授中要求实习生掌握“对知识处理的调控”、“对学生思维的调控”、“对突发事件的调控”、“对课堂节奏的调控”等。3、高效完成教学任务,达到教学目的,考核成绩有所提高,受到实习学校师生、巡回指导教师和驻县教师的好评。(40分)
(二)教育教学管理效果。指实习生在实习学校当见习班主任的工作效果。包括:1、高效建设班集体与组织班会;对学生进行思想品德教育与日常行为规范教育;与学校各个部门、各种学生组织、学生家庭能良好地沟通;能从容应对并处理班级的偶发事件;及时对学生进行心理健康教育和青春期教育等。2、积极配合原班主任开展工作,爱岗敬业、忠于职守、勤于学习、积极实践,赢得当地师生的赞誉和广泛认可。3、通过业务锻炼,实习生能独立开展工作,组织管理能力增强。(40分)
(三)创新能力。主要测评实习生在顶岗实习的过程中能根据岗位实际和专业特点,勇于创新,发现问题、提出新见解、解决新问题的能力,实习效果显著,受到实习单位的好评。(20分)
四、社会综合实践与活动测评
第九条
(一)组织和指导课外活动。包括:发挥专业优势和个性特长,高效组织与指导学生开展丰富多彩的课外兴趣小组活动和组织学生开展主题性课外活动。(20分)
(二)组织和参与党团活动。党团活动是实习生在实习期间的重要活动。积极组织参加党团活动,并及时汇报思想。其中,对于积极组织活动的组长或干部,因在组内做出很大贡献,可酌情加分。(30分)
(三)积极开展教育调研和科技创新活动。按照顶岗支教指导中心的要求做好调研工作,包括调查问卷、访谈和实地考察等;科技创新的内容包括以下两项:1、结合个人兴趣爱好、专业特长,开展科技创新活动。2、因地制宜,结合根据当地实际情况,开展科技创新活动。按期完成并上交顶岗实习指导中心交给的调研和创新学习任务。(25分)
(四)注重宣传报道,参与河北师范大学顶岗支教指导中心网站学习活动。包括:积极关注网站,登陆网站学习,经常刊登有关实习情况的文章,比如实习感受、体会、感悟等的文章;在本实习点博客上发表博文。(25分)
五、附则
第十条
第十一条