加载中…来自腾讯系：2014年的微信这么玩
(2014-03-04 11:08:31)
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b座12楼互联网移动互联网财经 |
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2.微信旅游 ：未来旅行社的公众账号不再是简单粗暴地介绍旅行线路和价格，未来进入微信平台后，把导游作为一个旅行师。因为他们在旅游服务的第一线，为游客提供服务，未来就把他们当做业务员，让导游用优质的服务赢得游客的二次消费，他们也能因此提升自己的实实在在的收入；
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3.微信教育 ：未来的小学班级会形成一个平台，它能取代家校通，而且能让家校通图文结合变得更加可视化。家长们可以绑定自己在学校注册过的信息进入平台，可以在家长圈分享自己的育儿经，加强家长和学校，家长和家长之间的交流，也能通过这样的平台实时了解孩子在学校的情况。
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腾讯大浙网微信首席运营官 徐金波
从概念到实战：扔一只鞋子给那些还在聊小米的人
2013年，我们都在谈学习。“学习小米、学习黄太吉、学习江小白，结果也没有大米、红太吉、黑小白出来。当你向别人学习的时候注定你只是跟随者的命，联想起早年一堆人号称要超过李嘉诚，结果大多被忽悠去做安利卖保险。别学习了，大胆做自己，让别人学习与众不同的你”（节选自知名自媒体人方雨）
2014年，还有人在台上聊小米，不要客气，扔一只鞋子给他们。因为小米、黄太吉之类的成功和他们没有任何关系，更何况这种营销策略属于一种术，就像当年杜蕾斯的微博博取大众眼球。当然，既然他们成功必定是付出了很多的创意，但这不一定是能为我们所用的。
所以从今天起，我们尊崇这样的模式：授人以鱼不如授人以渔，我们和所有的人一起打开我们的思路，通过我们以往做的应用，启迪大家触类旁通，用移动互联网这款工具去打开我们前所未见、未想的未来世界。
从微信走进移动互联网：打破信息不对称的时代
微信太火了！火到让一个报业IT部门的总监，摇身一变变成了叱咤风云的青龙老贼；火到让一个纸媒的编辑，摇身一变变成了搜狐IT主编；火到一个曾被看做是屌丝的技术男，摇身一变，变成一统江湖的年营收破千万的创业者；火到了80后还未颠覆70后，就被90后干掉了。但是一股又一股的新媒体热潮，让更多人担忧潮水退去后，给我们带来了什么，留下了什么？
现在帮人注册一个微信收几百，加个认证收几千的买卖多少人还愿意买单？以前出差，黑车司机漫天要价，出租车司机到处绕路，可现在你打开地图软件可以随时监督司机驾车的线路都一一可见。从生产到销售，一层又一层的成本增加，让价格远远高于产品价值本身，在这个信息不对称的时代，多少人利用这个信息差在谋取利益？
所以必须把溢美之词献给腾讯微信，献给张小龙团队，不是因为微信让我们多少牛逼，只是真正通过微信让我们走进了这些技术宅的世界。让我们不再感觉技术的世界离我们非常遥远，让我们真正地开始在扮演一个产品经理的角色，正如牛文文写道的“硅谷里的人每天都在做一件事：他们每天都在梦想未来的世界”，其实我们也是如痴如醉地在畅想微信亦或者是互联网如何改变着我们的生活，也是为什么我们如此奋斗的原因。
传统媒体，打开你们的资源库
最近一直出去分享，每一次分享必定以这样的话结尾：未来能把互联网玩转的必定不是像我们这样的互联网操盘手，而是再座的各位，因为各位在各自的行业领域深扎多年，了解行业的动向和前沿，然后能意识到新技术新媒体手段激活沉睡的资源。
这句话没有任何恭维之意，从纸阅读到屏阅读，把传统行业的资源整合成数据库，用数据库吸引用户，最后用用户量拉动广告，用效果提升广告价值。媒体的本质和价值没有改变，只是换了新的传播渠道和途径。传统媒体在地方多年的资源宝库在慢慢地打开，而我们要帮助他们制造工具，然后跟着他们去掘金。
2014年互联网必争之地大致分为四类：本地生活、在线旅游、在线医疗、在线教育。能成为这些领域霸主的必定是海量数据的拥有者，但是能快速走进这些领域的是传统媒体，能快速把这些领域的资源优势激活的必定是技术，而最快能让客户接受并自愿提供数据库的必定是这款应用便捷了我们的生活。
所以2014年，我们去干一件事，慢慢去实践一个喊了多年口号：建立真正属于传统媒体的大数据库。传统的媒体信息传播方式逐渐开始被打破，尤其是社交应用如此发达的今天，内容从生成到被引用复制的成本太低，甚至简单到Ctrl+C到Ctrl+V；再加上UGC（用户生成内容）的内容生产模式，像“3.1昆明恐怖袭击事件”发出第一手信息的不再是媒体，而是一些普通的互联网用户，所以以往抢一手新闻的竞争会越来越显示疲态。而能否在海量的数据中整理成数据库从而形成属于媒体的数据库变得尤为重要。
举几个简单的例子：
1.
微信招聘：新一轮的校园招聘开始了，传统的做法就是到学校摆台发传单。如果此刻应用一下微信平台，求职者可以通过微信平台在手机上了解一下企业文化和企业招聘岗位，可以一键拨号咨询相关情况，可以在手机端填写个人简历。通过这种方式，很大程度上可以节省企业招聘成本，提高招聘效率，扩大招聘影响力。如果一个学校招生就业部门，如果一个人才市场出面来运作这样的平台，它可能就是一个崭新的前程无忧和51job，而且它可以借助微信朋友圈传播，可以通过二维码快速关注微信，所以它的潜力远远大于收费的招聘平台；
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3.
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这些都是在构想中或者正在设计的产品，还有更大的资源宝库，等大家一起来分享。
行文至此，看到一个资深媒体老总在朋友圈里写道：如果我们错过了PC，那么我们再也不能错过手媒。移动互联网时代，是产生技术英雄的时代，更是产生内容英雄的时代。年轻的你们和不再年轻的我们，再来次赛跑吧！
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