从温岭惨案说开去：1.首先向无辜的遇难医生哀悼，一路走好！2.以下内容同时回答有些医生最近多次询问：要不要考研、要不要还继续做医生。3.近年来无数事实证明医院和医护人员变成了社会矛盾的集中发泄地（这里也有医疗自身因素，以后再说，现在不合时宜），社会底层的人只有把气撒在医护头上，才不会受到惩罚，你有本事去捅公务员、警察看看？！4.当前国内的医疗体系，医护之于医院，如同工人之于工厂，科主任充其量就是个车间主任，得不到任何尊重、理解和支持。由于某些原因，医护也得不到社会的同情，整个医疗界如同风箱里的老鼠，两头受气。我们年轻医护人员，完全应该带着批判性的目光审视这个畸形的体制，（年龄大点的医护因为种种原因，背负很大的压力和顾忌，不在讨论之列）。在这个畸形的体制下，医护、病人都是受害者，没有赢家。5.面临暴力的是第一线医护人员，而不是院领导，更不是书记、纠风办。我们除了自保、逃脱，没有其它出路可选。因此，年轻人应该想到的是改变，而不是顺从。再不改变，医护面临的不公正待遇只会多不会少。一个连出租车、公租房都搞不好的ZF，你还期待他来搞医改？来改善你的待遇？！6.要不要继续做医生呢？当然要！因为我们是专业人士，因为全世界范围内医生都是受人尊敬、高薪高担当的职业。为什么要放弃呢！（要不要考研？等风波过去以后，再花篇幅说）我们应该用“技术 服务 道德”团结绝大多数患者，用自身素质让病人信赖你。7.为了避免受到极端病人或低素质病人的伤害，我以前在国营单位的做法是“及时发觉苗头、合理规避、坚持真理、有所不为”。比如：院长命令准分子手术量今年必须上涨一倍，MLGB你当是卖淫可以到大街上去拉客啊？你就别理他，他能用鞭子抽你？能用蜡烛油滴你？能用高跟鞋踩你？8.国营单位为了经济利益给医护定指标，如果我们盲从，吃亏的只能是自己，没人会帮你。比如盲目扩大适应症，把本身不适合做准分子的人也拉进来（有些人心理不健康，做好了也横竖不舒服），事后他对你纠缠、攻击，例子还少吗？领导会来挡驾吗？出了事他轻巧的说：你们必须严控医疗质量啊。9.我一再说过，医护人员首要的是做好自我保护，医疗是一个古老而成熟的行业，不需要你去标新立异、不需要去披荆斩棘，更不允许你昧着良心做事。只要真正做到严控质量、善待客人，就能避免好多纠纷。好像有点偏题，今天不说了....再次为无辜的遇难者默哀