这是我所在的铁路某单位这几天发放的防暑降温物品。一件王老吉凉茶，一小袋绿豆，一小袋白糖。炎热天气已过，白露又快要到来，此时才发放这些防暑降温用品，可谓姗姗来迟。

      前段时间，发放了两盒茶叶，一盒天天清大茶，一袋两斤装的白糖，一盒黄得通舒筋健络油，一盒和胃整肠丸，一盒驱蚊液和防晒乳液，一盒邦迪苯扎氯铵贴等，就没有什么了，几乎年年如此，据说按300元一个人的防暑降温物资发放。

     另外，除了在野外作业人员在高温期间，每月有150元的高温津贴以外，室内工作或作业人员是没有高温津贴的。还有，室内人员到生产一线出差，检查工作，当月累积时间，也必须在15天以上，才有高温津贴。

      如此可见，铁路职工的福利待遇并不好，工资收入也是不高的，如我，三十多年工龄，一个月拿到手上的钱也就是四千多一点，再者，劳动强度大，工作辛苦，生活沒有规律性，检查考核苛刻等，也就难怪许多有想法的大学生不愿进铁路工作，在广东、海南等发达地区，大都不愿进铁路工作了。这是题外话，不在此多说。

      防暑降温物资发放的姗姗来迟，沒有及时地起到防暑降温所应有的作用，我认为，这是很不应该的，说明承担防暑降温物资发放的有关部门及领导，缺乏责任当。

      因此，我希望能“下不为例”，从明年开始，有关部门及领导，一定要有责任担当，不要在让防暑降温物资姗姗来迟了，要把防暑降温物资及时发放到干部职工手中，使干部职工能及时用上防暑降温物资，防好暑，降好温，切实起到其应有的作用。