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这种“保证书”有何用?

(2015-12-09 17:36:24)
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杂谈

 这种“保证书”有何用?

 

某段最近开展劳动安全专项整治活动。

下发了文件,并且与文件一同下发的还有一份“某某段人身安全保证书”,文尾还注明要求“各车间根据工种的不同,筛选本保证书内容下发工区,必须由本人抄写、签名后,由车间收集备查”。为了便于说明问题,不妨把这份“保证书”照抄如下:

“为提高劳动安全自我保护能力和自我防范意识,不断夯实劳动安全基础,确保劳动安全稳定,我本人保证做到和遵守以下规定:

严格执行工务系统劳动安全“十严禁、五必须” 规定,认真学习安全业务知识,培训合格上岗,增强人身安全自我保护意识,在作业的全过程中,自觉遵守规章制度,严格执行操作规程。(2)班前充分休息好,班前及班中不喝酒,上班时按时参加点名,认真听取安全布置。(3)上下班同出同归,面向列车方向集体行走路肩,不走道心和枕木头,横过铁路时严格执行“手比、眼看、口呼” 的制度,确认无来车时,迅速通过,禁止横过铁路和在道心中间打手机。(4)上下班听从指挥、服从分配、遵章守纪,遵守国家法律法规,遵守段规段约。(5)不跳车、钻车、扒车和在车底下传递工具材枓,不坐钢轨、枕木头及道床边坡上。(6)电气化区段作业做到自觉遵守电气化铁路安全规程,人和所携带物品与接触网的带电部分,做到保持2米以上距离,手持长杆、木棒保持水平状态。发现接触网上有线头、绳索、树枝等飘落物时,不擅自抽拿敲打。(7)自觉遵守交通安全规则。不在工作时间内驾驶摩托车,持有效证驾驶摩托车并戴好安全头盔,无证不驾车,不驾驶他人的摩托车,坚持中速行驶,禁止酒后驾车,确保交通安全。(8)本人未做到以上规定和违反段有关安全规章,自愿接受段、车间、班组的考核。”

我所在的车间是综合机修车间,在段机关院内,下辖有轨道车班、汽车运输班、库房管理班、养路机具维修班、综合班、施工配合作业班,工种主要有轨道车司机、汽车司机、机械钳工、电焊工、材料工、计量工等,除了轨道车司机、施工配合班的机械钳工和电焊工需要在铁路线上作业以外,其它工种都在所在班组的作业场地作业,与线路上的作业是不搭界的,却也千遍一律地要这些工种的职工按照统一制定的“保证书”抄写一遍。我虽然5月份就到车间来帮做各种学习和会议台账,但“关系”还在综合班,职名还是机械钳工,自然也免不了被综合班工长打电话通知到班组,把这个统一定制的“保证书”抄写一遍,并签上名字。因为要应付上级部门来检查,没有这个“保证书”是要被考核扣钱的。明知道这种“保证书”没有用,但为了以防扣钱,不得不这样做,“端别人的碗,就得受别人的管”,“人在屋檐下,不得不低头” 啊!

实际上,都知道这是形式主义,抄写这种千遍一律的“保证书”,除了劳民伤财,浪费纸张和职工的时间以外,是毫无用处的,根本就保证不了劳动安全,反而增长了职工的怨气。这种形式主义的安全管理方法,还出现在如今的当下,是令人感到唏嘘和不可思议的。用这种陈旧的、实践已经证明是无效的安全管理方法,安全岂能得到根本的保证?

因此,很值得各级安全管理者们的深思。

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