习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，解决“两张皮”问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进。但是，在当前推进全面从严治党的大背景下，少数机关单位不同程度存在结合度不够的问题，单纯就党建抓党建，致使党建工作一般化、形式化、边缘化，基层纪委想要解决此类问题，有以下几点需要注意。

一是坚持上下一体化发力，提高政治站位，从思想上根本上重视党建工作，紧紧围绕纪委中心工作推进党支部标准化、规范化建设，将做好监督检查、审查调查、巡察等业务工作作为机关党建发光发亮的着力点、落脚点，推动基层纪委党建工作提质增效。

二是注意考核责任落实，明确明晰职责。可以推动机关党建与纪委业务工作一同考核，要明确领导班子、机关党委、党支部三个层面的工作责任，形成由领导班子牵头、纪委部门推动、业务部门具体推动落实的运行机制，号召基层党员干部积极参与、热情参与、主动参与，才能够让纪委+党建工作跑出“加速度”。

三是要注意抓关键指标，量化考核因素，让机关党建工作与纪委及其他业务工作一体化考核，每季度常态化开展，考核评价指标需简便易行、可操作性强。纳入考核的指标，必须是能够突出中心工作、核心业务的关键性指标，让各党支部和党员创先争优，努力提高党员参与积极性。

四是要注意结果运用，推动责任落实到位。推动机关党建与基层纪委业务能够一体考核推进的核心动力在于考核结果与干部选拔任用、评优评先等挂钩，党建工作考核的好坏若能直接影响纪检工作人员的评优评先，有利于推动考核评价与结果运用一体化运行和责任落实，解决“考而不用、用而不实”的问题，增强考核指标的刚性约束，也能起到引领示范租用，引导机关其他业务部门奋力追赶做好党建工作，做到心往一处想、劲往一处使。