2024年5月20日 星期一，乌鲁木齐 晴 16-30。

一

挥手之间，历史的高光时刻，凝聚了人们的渴望、期盼和人心所向，弹指一挥间，世界已经万重山，换了人间，我们都是事后的诸葛亮，看得明白，敞亮的很，该如何乐观，该如何这般，可是真正的考验就在当时，处于当事者的地位，面对各种的不确定，面对各种的压力，面对生死未卜的前途，要拿出勇气和胆略，要拿出万全的策略和正确的办法、有说服力的措施，要说服各种不同意见，防止团队和同仁各种的动摇和风险，这该是一种何等艰难的局面和形势，岂能是后来局外人说说的万里无云阳光和煦、清风徐来鲜花烂漫的那么轻松愉快，设身处地很要紧，换位思考很重要，表面的风平浪静，内心的紧张急迫，看似花团锦簇一团和气，实则明枪暗箭、剑拔弩张，身临其境被各种利益和关系罩住，很容易像被蜘蛛网包围的猎物，需要面临各种的危险，精神高度紧张，智慧严重受损，智商减低到最低点，此时的人是最容易偏激的，最容易丧失理智的，最容易做蠢事的，所以这个时候是人的最脆弱的时候，互为对手的一方最好最高明的手段就是将对手置于这样的境地，让对手犯错误，犯战略性错误，形成战略误判，形成致命性问题，而也恰恰是这时候最能看出一个战略家的胸襟和定力，可以看出一个领袖人物的素养和能力，坚定的信念，不屈的斗志，丰富的斗争艺术和化险为夷的手段，充分体现在复杂多变和困难艰险局势下临危不惧力挽狂澜稳定大局的气势和大家风范，这样的转折时期和关键节点最需要的是领导力，是对于大局的判断和方向的确定，是有关整体的战略选择和团队全体人心的激励，这样的时刻也正是领导人个人魅力凸显的时刻，树立个人威信的关键时刻，这样的时刻是大浪淘沙的时候，是什么留下什么被淘汰见分晓的时候，这样的时刻也是锻炼队伍、凝聚人心、巩固势力范围的时候，因此外行看热闹，看场面、看明面，内行看门道，看斗争看实质，没有硝烟的战争，没有流血的牺牲，势力对比、派系争夺，利益分割、权利分配，都在重新洗牌，预设了各种的未来的可能性，埋下了各种的可以开花结果的种子，这是各种势能最为巨大的时候，随时可能排山倒海、一泻千里，集万千宠爱于一身，集各种风险于一处，系各方关切于一刻，重要的事件，关键的人物，紧急的时刻，调集了人们的精神的力量，汇集了各种渠道的讯息交互，交织了各类群体的力量碰撞，要全面正确生动鲜活地理解、体验和呈现这样的时刻和状态，当事人之外都是及其困难和不可能达到那样层面的，也都是一知半解，片言只语，知其一不知其二，见尾不见首，体会不到当时的复杂局面的复杂心情和多变的情绪，更难以生动鲜活地感知当时具体的各种各类言行的色香味及其周边的连锁反应和交互过程，又哪里得知人们的心理路程和情感起伏跌宕，只是以己之心度他人之腹，揣摩他人的言行和心情，不过是假设和共性的成分居多，通用和普遍的状态居多，个性化的有特色的东西从何而知，所以不可以完全信赖所谓的后来的记述回忆，可以描绘留下的不过是当时真实情状的一二，后来的他人的所谓见识和见解都失去了本来面目的绝大部分真实价值，浮光掠影、大约的概览性质的了解还可以凭籍于此聊以自娱，深知此事还要那些当事者，他们从不同角度的讯息提供了各种角度的看法和佐证，为一个伟大的时刻、伟大的人物、伟大的事件提供了旁观者的视角，有一些零星的枝节性的价值，也都是局部的参考性的意义，核心当事人的言行才是最有价值的直接证据，他也是各种高光聚焦的中心，也是各种结果的集中体现，是最后的成果的化身，也是各种因素的承接者，他才是所有这一切的要领所在，他的所思所想、所关注所变化、所应对的一切都是核心和焦点，也是诠释这一切的根本理由和评判标准，都要向他看齐，都要向这里聚焦，都要到这里找根据，所以看到挥手之间的那些人都是见证者，都会有着自己的观想和精神活动思想理解，都有自己的解读，真正的挥手之间的人才是这一切的诠释者，他在那一刻想要表达的是什么，他的挥手之间的内涵在他的意识里面又该是怎样的存在，只有他自己最明白最清楚，他希望的乐见其成的效果也许被人们抓拍到了，并给予的正面的回应，正如他期待的那样传播开来，甚至超出了他预期的效果，这样的创新符合本意或者符合利益所在，也就被默许和支持，形成了互动的局面，也成为了他的挥手之间的组成部分了。一些主要文件是不可以随便处理的，不能扩大留存范围，不能随意复印，这都是安全保密的需要，不过需要甄别和提高针对性，特别是有些时候为保密而保密，为安全而安全，机械地过度地甚至错误地执行保密制度要求，因此而降低工作效率并带来巨大的问题就需要考量其中的分寸和方式方法了，部分地方乡村基层的保密明显是一刀切的做法，因为发生了泄密事件就谈密色变，全体吃药，不问青红皂白一律是这禁止那不行，动则扣上泄密的帽子问责追责，明显地干扰了基层工作，现在上面的体制内也有些过度保密的情况，扩大保密范围，提高保密等级，有的将保密上升到无以复加的高度，为了不泄密就把文件放在保密室保密柜，不让看，工作需要的部门和人也不能看，文件是为了工作的，不是拿来保密的，不是珠宝放在暗室里等待升值的，如果怕泄密就要提高人们的保密意识，就要提高保密的制度安排的严密性，就要在提高保密的科技含量和手段工具效率上下功夫，而不是把文件锁住，这样的办法也许防止了泄密，但工作怎么办，为了保密工作都可以打折扣吗，保密是手段不是目的，绝不应该把保密与工作对立起来，我们不能再吃因噎废食的亏了。