2023年6月19日 星期一， 晴有时多云 20/34。

一

软抵抗，非暴力抵抗，不配合，现在的一种现实存在。不久前，一位同事对我说起这些很有些无奈，他的团队里面表面上大家没有明显的矛盾，不见争吵，不见硬杠精，可是总是不舒服，安排的事没有完成的样子，没有说不接受，没有名面上的反对，可是采取的是不说，不做，不理的态度，有事躲着，有话听着，就是不往下落实，不具体办理，开会都不积极发言，都是一味地躲避，说的都是不关痛痒的话，有事安排不下去，都推脱，找各种借口，找各种矛盾，办事不力，说话不投机，气氛不活跃，面对这样的情况，打也不是，骂也不是，很有些不知如何是好。一个团队一个单位一个组织，如果形成了这种软抵抗的情势应该是很麻烦的，这个状态已经过了起初的磨合期，各种的个性各种的性格的撞击结束了，而形成的一种平衡，并不理想的状态，原因很多，可是从现在团队多有这种情势存在的理由还要集中在一点，那就是单位负责人的权威性不够，尤其是体制内的领导名曰是负责人，实质上就是一个召集人，事权是相对明确的，并通过各种渠道不断强化的，而实权则是残缺的，人权物权财权分离，被剥离到其他交叉的部门，或者集中到上一级，或者被消失在不明确的各种组织中，不明不白地消失了，唯一明确的是这些应该匹配到责任人身上的权利并没有落实在负责人手上，他的权威没有现实基础，对于团队的成员失去了基本的奖惩激励基础，因此团队的成员基本也就失去了基于制度设计的对于负责人的尊重，所以科长、处长对于下属的权威打折不轻，完全依靠个人的因素建立起来的所谓影响力去统治团队，掌控各种复杂人性的员工，面对各种情形下的部属也就进退不能自如，上面的责任如山倒，落实在自己手上，再往下就经常面对各种的抵抗，又缺乏必要的手段奖惩，吃大锅饭的格局下，往往形成鞭打快牛的情势，对于那些所谓的刺猬、刺头没有权威的惩处，久而久之，领导的其他办法也失去了作用，更多的人开始进入了劣币驱逐良币的步伐，也就变成了领导、负责人讨好员工的局面，现在各种的上级最不愿意见到下面出现问题，报喜不报忧的机制和取向助长了领导们准确地说是所谓的中层负责人的这样的位置感，上面要不能打折地服从坚决执行，下面又要面对各种诉求的下属靠耍猴的本事将任务落实下去，当负责人的方法方式不被下属接受的面超过一定范围，软抵抗也就在团队形成了环境和氛围，非暴力抵抗的不配合成了团队的习惯性言行，负责人也就岌岌可危了，团队也就岌岌可危了，等待变化，等待重启，体制内越来越多的层级科层处于这样的局面，靠领导的个人影响力本身就是不可持续的，也是靠不住的，最终都将消失，失却了游戏规则支撑的权力游戏本身终将成为一出闹剧，纵使你有百般武艺千样才华也会消耗殆尽，也许开始还有些模样和信心，可是科层内终于要依靠的还是规则的支持，锦上添花的个人色彩可以衣袖添香，却成就不了一柱擎天顶天立地的天柱山，眼下制内的领导们都面临这样的困境，权力集中在老大那里，其他担负集体责任的人都是有名无实的权利冒名顶替者，中层的领导都是权力游戏的参与者，掌握的是各种形式的得失权衡分寸，缺少匹配的资源，无序无度无命，鲜花只有一朵，绿叶一片片，如果它们之间缺少了血脉相连，这其中的叶脉根茎的组织逻辑也就没有了，被希望花好月圆夜的他凭籍什么续命？风雨飘摇那么急那么紧，那些有情怀的、怀揣梦想的踌躇满志的负责人后来都变成了那一颗颗的浮萍，游荡于上峰与下游之际，不定中寻求定力，无力中觅求希冀，荒芜中开辟路，荆棘里找硕果。这已经够体制内很好反省了，其实更为需要关注的是这样的情势下各种团队的内卷以及科层的运行模式演化趋势造成的问题，现在人们关注的所谓体制内更多的人选择躺平，不愿意担任职务，更多的人选择离开体制，在很大程度是上诉问题的反应，更大的问题来源于这种情势的普遍状态下，体制的运行效率是大受影响，并且将会形成一个特殊的内控局面，问题一直存在且得不到纠正一直延续，直到难以为继，掩饰了问题的存在，延迟了问题的解决，频谱共振的时间也就是问题难以矫正的时候，与此同时官场的各级官员的文化将会朝着江湖方向演进，败坏体制风尚，这可不是体制所希望看到的局面，而眼下的这种软抵抗的普遍性是无容置疑的存在，有愈演愈烈的趋势和自组织条件，需要直面其危害并采取断然措施。十几天前，当参观济宁市援建的英吉沙县文化广场后来到文化馆三层楼的武馆，一位同行的处长看到武馆中的十八般武器问了我一个问题，这里面的武器你有哪一样？没等我回答，他就自嘲道，其实你我什么都没有，权杖中的任何一种兵器，我们都没有，不过是一纸文件上的一个名字而已，没有生杀大权自然，其实连开除一个不听使唤的下属的权利也没有，想给干得好的发一点奖金不得，想对那些好的结果的单位进行表彰不得，甚至想要批准一位下属的休假与否不得，你几乎没有分也没有寸，就在狭小的箱子里，两头的气流不断冲击你的周身和心理，只要你投名于这里，就要准备这样的环境和气氛中生活一辈子，得罪不起上级，这是上面的千年文化的结论，得罪不起下属，这是上帝般存在的人民，你都得罪不起，下地狱如果是选择，你也义不容辞，这也许是更多的人明白了一个道理，你与人民的距离来源于那一纸任命书，仅此而已。