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辞职上山创新业

(2022-04-01 09:53:01)

记长乐农业局秘书高宇彤事迹

魏章官

有这样一个年轻人,不愿在城里过舒适的生活,放弃在机关干得心应手的工作,而自告奋勇挑重担,到偏僻的山区去创业。他就是共产党员、长乐县玉龙华侨农场场长高宇彤。

辞职上山创新业

高宇彤原在长乐县农业局当秘书。有一次,他随县农业局局长到玉龙农场作调查。这个农场位于长乐、福清两县交界处的高山上,1965年为安置归侨而创办。办场以来国家投资16万元种茶、造林各四百亩。由于十年动乱,茶园荒废。“荆棘包茶树,茶在草中藏”, 1980年亩产茶叶仅11.5 公斤。农场经济长期亏损,连工资都发不出。30多名职工只剩下7人。农场处于垮台境地。高宇彤目睹这种状况,决心到那里去工作。

他把这一想法告诉爱人,爱人说:“你在县里工作好好的,何必上山自找苦吃?我们家是农业户,要种责任田,没个帮手,你就忍心去吗?”

一些亲戚朋友也纷纷劝阻。本单位领 导则挽留他。

高宇彤说:“党培养教育我,我没作什么贡献。共产党员不为党分忧吃苦,不多做工作,于心有愧。再说我是搞农业的,也有责任去办好一个农场。”

1980年10月20日,他毅然向县委递交了自荐书,很快被任命为场长。临行前 县委领导同志问他带多少人?需要多少经费?他说:“只要给我一个会计和一个退休农技员当顾问就行了,钱一分也不要,干起来再说。”他把银行给农场的1万元贷款退了回来。

高宇彤到农场后,用共产党员的模范行为影响大家,带头艰苦奋斗。为了落实生产责任制,他对各项农活逐项先干一遍,看一天能干多少,应得多少工钱,然后详细制定了定额计酬的标准,实行定人定点劳动。

他以场为家,既当场长,又当技术员,又当工人,坚持同职工一起劳动。无论垦荒种茶、造林种果、挖土挑担、打扫环境,他都走在前,抢着干。

一次农场买65根水管,每根35公斤。高宇彤领着职工下山扛回。别人扛四趟,他也扛四趟,半天来回走了五六十里,不叫一声累。

他夜里经常巡山护林防盗。放牧职工每月要回家几天,他就搬到牛栏边的房间去睡,看管牛、羊。茶苗将要移栽,他又搬到苗圃草棚里睡了10多天,看管茶苗。

他随带一把钳子,一有空就到茶园找荆棘头,把它连根

拔掉,一年来他不知拔了多少荆棘。去年场里加班制茶150个夜晚,他加班120夜,专挑茶叶烘干累活干,每夜劳动6 小时,白天他照样出工。

有时夜里他实在困了,就趁供料接不上时,往地上麻袋堆里躺下打个盹,又继续操作烘茶。翻开记工簿,去年他在场11月,出勤301天,平均每月27.4天。他辛苦劳动,不计报酬。

在高宇彤模范行为的带动下,18个干部职工和一批季节工积极劳动,农场恢复了生机。一年多来,他们垦复了300多亩茶园 造林32700 株,种油茶1000株、柑橘 2000 株,嫁接野生杨梅300株,还修缮了住房,维修了茶厂机器,安装了自来水。去年毛茶单产总产比垦复前的1980年增七成。今年春茶产量又比去年同期增四成多。农、牧、副也发展起来。去年全场总收入 4万多元,上交税金2800元,发各类工资2.53万元,扣除生产成本,盈利1万元。职工收入增加300元左右。

高宇彤因此被评为1981 年度县劳动模范、先进共产党员,县政府给他发了一等奖。

(福建日报1982年7月3日一版头题,2022年4月1日选发)

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