积极开展生态文明教育 努力创建生态环保型学校
(2017-01-16 15:10:09)积极开展生态文明教育 努力创建生态环保型学校
学校创建于1978年,占地78707平方米,建筑面积47714平方米。1995年成为江苏省重点职业中学,1999年创建成省“1122”工程合格职业教育中心校,2000年跻身国家级重点中等职业学校,2003年成为全国首批、苏北唯一的“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”,2013年转评为江苏省三星级中等职业学校,2014年被省教育厅确认为江苏省四星级中等职业学校、江苏省高水平示范性职业学校。学校先后获得江苏省“职业技术教育先进单位”、“模范学校”、“德育先进学校”、“职业高中教学管理先进学校”、“职业教育课程改革实验学校”、“技能大赛先进学校”、“体育教育工作先进学校”、“平安校园”,盐城市“教育工作先进集体”、“职业教育先进集体”、“文明单位”、“和谐校园”、“百佳校园”、“依法治校示范校”、“教育国际交流与合作工作先进集体”、“群众体育先进集体”等荣誉称号。近年来,为贯彻党的十八大关于生态文明建设的精神和市委市政府关于创建国家环保模范城市的决策部署,认真落实市教育局《关于全面加强中小学生态文明教育的意见》要求,积极开展生态文明教育系列活动,不断提高师生员工的生态文明素养。在此基础上,增加专项资金投入,大力改善环境设施和环境教学设备,开展“节水、节电、节粮”活动,在使用绿色能源打造节能型校园方面花大力气、下苦功夫、求真效应,将创建生态环保型学校和创建国家文明城市结合起来,取得了一定的成绩。现将有关情况汇报如下。
一、强化组织管理,明确工作职责
学校领导班子对生态环保型学校创建工作十分重视,将环境教育纳入学校教育教学一同部署。成立了以一把手乔宗富同志为组长、相关副校长为副组长的“创建生态环保型学校工作领导小组”,并建立了由办公室、学生处、教务处、总务处、团委、专业部负责人为主体的工作组,组织协调生态文明教育、环境整治和校园建设工作,确保环保创建工作目标明确、任务明确、责任明确,力争做到人人参与。
二、强化舆论宣传,造浓创建氛围
创建生态环保型学校是一项系统工程,通过学校行政会议、教职工大会、学生大会、班团会、国旗下讲话、宣传橱窗、电子显示屏、校园广播站、黑板报等宣传形式,进行广泛的宣传发动,大力宣传环境保护科普知识,宣传环保典型事迹,努力营造“倡导生态文明、致力环境保护”的浓厚氛围。学生处、团委还各种环保活动日、纪念日组织全校性的主题宣传教育活动,聘请有关专家来校进行环保讲座,提升学生的生态文明素养。一系列的宣传教育活动,使全校广大师生明确了“生态环保型”学校的内涵和创建意义,提高创建工作的积极性和主动性。
三、加强课程建设,丰富活动载体
1.注重课程引领。学校电子信息工程部和苏南相关新能源企业和高校联合举办光电子专业,培养新能源实用技能型人才,直接为国家新能源的使用和推广做贡献。学校努力将环境教育课程教学落到实处,做到“五到位”、“四保障”、“三结合”。“五到位”即严格落实师资、教材、课时、教案、考核到位;“四保障”,即严格保障环境教育计划的落实、环保知识讲座的开展、环保教育课程开课率、环保教育知晓率;“三结合”,即课程教学和开展活动相结合,晚会课、班团课与社团活动课相结合,常规教育和班级评优相结合。学校组织相关教师编写校本教材,开展系列讲座,并组织校级课题研究。
2.致力节能减排。学校一直倡导“饮水不忘安全、安全不忘节水”,通过节水科普活动,强化师生员工的惜水、爱水、节水意识。与此同时,学校开展了低碳节电教育,倡导低碳出行,养成随手关灯的好习惯。学校在食堂浴室建设中,注重使用绿色能源,在新食堂、浴室的楼顶上新建了900多平方的太阳能热水器,解决了全校1000多名住校学生的洗澡问题,为节能减排做出了应有的贡献。
3.开展系列活动。开展植树造林活动,利用植树节,组织师生员工参加植树活动,增加校园绿化率。在主要树木上悬挂树木介绍,让学生在观赏中了解文化;在草坪上插置爱护花草的提示标语,形成人人爱绿、护绿的氛围。积极开展小手拉大手活动,通过发放《告家长书》,将生态文明教育向家庭、社会拓展延伸。组织生态文明志愿者走进街道、走进社区,宣传环保和创建文明城市的相关知识,帮助街道、社区整治环境。开展控烟专题教育活动,让师生员工知道吸烟的危害,劝阻他人或者家人控烟、戒烟。积极开展生态环保教育征文、手抄报、知识竞赛等“双六个一”活动,在盐城市首届中小学“生态文明知识抢答比赛”中,我校先后获得市直一等奖、全市一等奖(第一名)的好成绩。
四、美化校园环境,加强督促检查
近年来,随着校园建筑的改造加固和拆除重建,校园绿化同时进行了改造升级,努力做到“美化、净化、亮化”。一进校门,便可以看见信心广场上碧绿的草坪,校园周围绿树成荫,是一个静心读书的好地方。目前学校绿化面积达41780平方米,覆盖率近52%。在校园环境管理上,学校坚持做到制度化、规范化和量管化,将学校的每一寸地方和每一片瓷砖都责任到学生,每天打扫保洁至少两次,并加强督促检查,检查结果和班主任奖励性绩效工资挂钩。
今后,我们将把创建“生态环保型学校”的各项要求,内化为每一位师生员工的自觉行动,并形成良好的习惯固定下来,以此推动学校的各项工作全面进步,为将盐城创建为国家级文明城市做出应有的贡献。

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