“问鼎云学习——企业移动学习平台供应商，让企业培训更高效！”

人作为企业的一项重要资源,是实现企业目标、产生利润所必不可少的生产力要素之一，只有注重员工的教育培训，才能对企业的长久发展形成有力支撑。而当、在企业员工越来越年轻化的今天，传统的企业培训的效果正在不断下降。那么，传统的企业培训面临着哪些问题呢？有什么痛点呢？

1、组织培训费力不讨好，员工没空没时间。传统培训培训地点固定，分公司或外出员工分布在全国各地，很难全部在规定时间到规定地点参加培训。

2、员工学习成效难掌握，考核评估难执行。传统培训的课堂很热闹，但课后的效果不明显，要把培训的成功体现在行动和绩效上简直太难了，并且考核起来也相当不简单。

3、外聘专家来讲课，讲完马上就走人。外聘讲师费用不低，动辄几万，再加上场地费，算是一笔不小的开销。当然，花钱办好事不是问题，问题是外聘讲师对企业实际情况不了解，内容枯燥无聊，无疑纸上谈兵。

4、填鸭式被动培训，学员缺乏主动性。传统的企业培训是以知识输入为主，讲师准备大量素材，在课堂上侃侃而谈，学员被动地接受，没有机会练习。

5、企业知识难以传承，知识散乱不成体系。培训不能沉淀出组织智慧，年年投入培训预算，培训成效不明显。

6、员工多，培训覆盖率低，员工上手慢。传统培训大多对员工进行统一培训，学习进度不一样的员工很少会进行个性化的培训，很多情况下员工不能系统的学习整个课程。

以上就是传统的企业培训面临着一些问题。进入移动互联网时代，移动学习正在崛起，悄然变革企业的培训的模式，让企业培训管理更加简单!如今越来越多企业选择移动学习，借助新模式来进行员工培训，并且收到了非常不错的效果!

问鼎云学习成立于1996年，23+年深耕企业培训行业，依托领先的研发技术与专业的运营能力，为企业提供体系化和立体化的移动学习解决方案，彻底解决传统的企业培训的痛点！

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