——评《新年说梦：老江湖了》

浅山评论家群

原来领导耳根软，会议室被下属占。新任领导有魄力，走廊开会算那般？责成后勤去拆除，后勤科长也犯难，多亏大厨献妙计，自行拆除少怨言。

在咱们中国，千百年来最严丝合缝讲究的事情就是摆好自己的位置，掂对好人事关系。要把皇帝做好当稳，就是得把三公九卿正宫偏妃的关系想明白，红楼梦里以王熙凤为首的几乎所有人都非常重视人际关系，贾宝玉想打破这种秩序就得挨板子，他爹告诉他现在不行将来也不行，这是规矩。所以书记队长做事也得认真考量，小心表达，不能把劳服公司的封地说拆就拆，因为那里有老把头。还是曹老师精明，明白江湖工艺，折中处理，事情办了，单位也各自相安无事，关系稳定和谐，两全其美。这就是会办事，滑头是必须要当，会当的。我们不能不说，这种艺术在小说题材在日常生活的池水里也能轻波微澜的予以“深邃”揭示，真是不多。

此时的大厨还是小雏，听话，懂事，学乖卖萌，把机关里的人和事看的透透的，像个小玻璃人，谁都不敢碰，谁都不能碰，玲珑可爱。

会议室重启使用这一段应该是大厨的纪实手笔，确有其事。服务公司经理在单位势力強大也许果真存在，而后勤科长隔山打牛、借力打力的功夫也确实超乎常人。

在一个单位，要想站稳脚跟，必须学会做人做事的基本法则，什么该做什么不该做，心中有数。做事留一线，日后好相见，不能硬来。要学会打太极，柔道术，彼时的大厨用心揣摩，日后肯定也是一位江湖大侠！

这一回笔者抽出闲笔，专就会议室重新启用展开故事情节，从众人议论，到后勤科长的圆滑老道，讲的都是单位里的事，表面风平浪静，实则暗流涌动，勾心斗角。

可是我还惦记着小年的胸脯，副主任的弯手指，还有工会大姐那张灵牙俐齿的嘴巴。

看大厨的作品能上瘾，一天不见就抓心挠肝的，总觉得少点什么。我怀疑这里边是不是有江湖上早已失传的祝由术啊？

大厨去桂林也没忘了早餐，庞大的一栋楼没有开会的地儿，还是新来的书记队长办实事，令人佩服的是，两个领导明明知道是前任留下的后患，但没有说一个“不”字，从这一点就能看出领导的水平，如果前任啥啥做的都到位，不可能换领导，新领导，新起色。大厨更会做人，来个折中主义，谁都不得罪，事还办成了，也是给自己留后路，党委秘书不仅仅是动笔杆子，还要动脑，滑头，老江湖够格。

@原色生活树，我仔细看了两遍，那个让服务公司自己拆封地的主意到底是你出的还是后勤科长提出来的？我怎么看是后勤科长在耍滑头呢？

人在江湖走，不忘说点江湖事。

曹老师去桂林了，还能放弃休息时间坐下来写新年说梦，难能可贵。

其实这事儿也不算老江湖呀，曹老师不是在负责宣传工作，出板报啥的呀，怎么又担当起后勤大任了？

给服务公司挪窝，不是平级单位能够办得到的事情呀，这就得上级领导说话才行。

后勤科怎么能够指挥得动劳动服务公司呢？

书记队长安排这事情，怎么也得劳服公司经理和后勤科长同时在场才行。

这老江湖，没错，就是书记和队长。

在这一篇里，“会议室”是焦点，所有的材料都围绕它来安排。地点不变，人物渐次登场。

通过“会议室”这件事，我看到了新来的书记和大队长与以往领导的不同——干实事。起码整个机关干部职工不用拖拽着凳子坐在走廊上开会了……改变原来的“乱”！

我看到了后勤主任，顾虑重重，一副老油条的样子。从“那经理在这单位多根深蒂固的一个家伙啊，到时候还不得怨恨死我呀！”不想得罪人，也就不能坚持正确的原则。“我”的评价是:顾虑有道理，经验使然。

“我”，梦的系列到今天，大多旁观者，即使亲历，也是怯怯的。但今天看到了成熟，出点子表现出了油滑，那是深思熟虑的结果，为自己留后路。不仅江湖，还像个老江湖！

一篇小文，一个会议室，几个特点鲜明的人物……一台完整的独幕剧！

曹老师的《新年说梦：老江湖了》，看似一个单位有关办公环境的小事情，却从细微处说出了如何去对待工作如何去行事处事的大格局。江湖即社会，社会即江湖。江湖无处不在。

曹老师的新年说梦，其办公室的故事依然继续着，那曾经的人，曾经的事，曾经的场面，梦幻般让曾经的人回到曾经的从前

每天一早，读上老师一篇真实情感的美文，很温馨 ，回味无穷。

曹老师外出旅游了吗？还记得小学五六年级时，课文里有巜桂林山水甲天下》，你讲得特别生动。童年对桂林也特别向往。这个梦想看来很难实现了。

在四十多年的工作生涯中曾经多次单位调动和岗位调整，也有在各级领导身边工作的经历，和曹兄的感受一样，我从未听到过新领导议论前任，而拿现任比较前任、议论前任的几乎全是平头百姓，这好像是一个普遍现象。新官不理旧事，应该也包括不议论前任，这也是官场的规矩吧。

出去玩还写？别累着。

后勤科长真是个老江湖，左右逢源，既完成了书记队长交给的任务，又不得罪劳动服务公司，考虑周到长远。

书记队长也从不议论前任功过是非，一切以方便单位职工为原则，该办的马上办，不拖泥带水，表现的是雷厉风行的作风。

上任领导办事软弱涣散，做事拖泥带水，折中调和，事情商而不决，什么事也做不成。

三种人的做事风格各不相同，大厨就是在这样不同的环境中成长起来的。

后来书记和大队长都升迁了，大厨也高升了，事实证明，当官是要有作为的，群众的眼睛是雪亮的，不然，人走茶凉，功过是非任由评说。

这一集的为政之道，虽未有大的波澜，但哲理丰富，读来受益匪浅！

真人真事的感觉。我仿佛就置身在那个大楼当中。

劳动服务公司把原来的会议室占用了，从“摞在一侧四脚朝天的长条靠背木椅”看，怎么都像是个临时的样子。上一届也想解决这个问题，但是一开会就吵吵把火。有很多单位的劳动服务公司，就是安置的本单位回城子女，经理等领导层的不是。最后回家自谋职业的就是这些人。老书记那一届迟迟做不出大刀阔斧的改变不知道有没有这方面的顾虑，反正新来的书记就没这后顾之忧。

党委秘书这一角色不是什么人都能干的，也就是说干好不容易。你不但要能写，还要会办事，某些时候，还是领导的高参。接触领导久了，领导的一举一动，一言一行你都要了解、明白，必要时也能提建议。重新规划会议室，这么大的事，后任领导不提前任领导的事，体现了高风亮节，老师也拿出了好主意，促进了事情圆满解决，一切向好，老师也是有一个聪明绝顶的头脑。这个党委秘书够格，是党委书记的左膀右臂，提升有望。为老师点赞！祝老师旅途愉快！